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Na ficha de pessoal é possível registar presenças e faltas aos colaboradores alocados a uma Obra ou Contrato Adicional, bem como imprimir estes dados.
Além destas opções, poderá importar os tempos de pessoal automaticamente e registar horários dos funcionários de um subempreiteiro, bem como imprimir os dados relativos à participação de um colaborador numa obra, indicando o respetivo horário e custos.
Registar presenças e faltas
Na ficha de pessoal poderá registar as presenças aos colaboradores alocados a uma determinada obra e, eventualmente, os colaboradores que faltaram aos trabalhos. Os valores registados podem servir de análise e controlo de pessoal através da Folha de Tempos.
Se a opção Ligação online estiver ativa e de acordo com a configuração da ligação aos Recursos Humanos e à Logística e Tesouraria, os dados poderão ser integrados nestes módulos.
Para registar presenças em Obras, Contratos Adicionais ou Subempreitadas, siga os seguintes passos:
Registar presenças em Obras ou Contratos Adicionais
- Aceder a Construção | Obras;
- Selecionar e editar a obra pretendida;
- Aceder a Execução | Controlo | Fichas de Pessoal;
- Clicar em Nova;
- Selecionar a opção Obra ou Contrato Adicional;
- Definir o dia de trabalhos;
- Inserir notas acerca do registo (opcional);
- No separador Presenças, na grelha inserir os funcionários que estiveram presentes e os respetivos dados: - Data: Dia de trabalhos referente ao registo; - Tipo Presença: Tipo de hora, como por exemplo: Hora Normal, Hora Extra; - Colaborador: Código do colaborador. Quando a ligação a RH está ativa, é apresentada a lista de colaboradores presente nos Dados Gerais do separador Pessoal; - Nome Colaborador: Nome do colaborador. Quando a ligação a RH está desativa, é apresentada a lista de colaboradores presente nos Dados Gerais do separador Pessoal; - Funcionário (Ligação a RH ativa): Código do funcionário de RH associado ao colaborador (definido no colaborador); - Nome Funcionário (Ligação a RH ativa): Nome do funcionário de RH associado ao colaborador; - Recurso: Recurso associado ao colaborador; - Categoria (Ligação a RH ativa): Categoria profissional associada ao funcionário de RH (definida no separador Carreira da ficha do funcionário); - Manhã Início: Hora de entrada ao serviço da parte da manhã; - Manhã Fim: Hora de saída do serviço da parte da manhã; - Tarde Início: Hora de entrada ao serviço da parte da tarde; - Tarde Fim: Hora de saída do serviço da parte da tarde; - Horas: Total de horas conforme o horário definido; - Horas Reais: Total de horas realmente trabalhadas; - Preço Unitário: Custo do colaborador por hora; - Total: Custo total do colaborador na data definida; - Integrada: Indica se o registo já foi ou não integrado com o módulo de RH;
- No separador Faltas (apenas disponível com ligação a RH ativa), na grelha inserir os dados dos colaboradores que não estiveram presentes: - Data: Dia em que o colaborador faltou aos trabalhos; - Colaborador: Código do colaborador. É apresentada a lista de colaboradores presente nos Dados Gerais do separador Pessoal; - Nome Colaborador: Nome do colaborador selecionado; - Funcionário: Código do funcionário de RH associado ao colaborador (definido no colaborador); - Nome Funcionário: Nome do funcionário de RH associado ao colaborador; - Falta: Tipo de falta. Por exemplo, baixa médica, injustificada, etc; - Falta (Descrição): Descrição do tipo de falta; - Quantidade: Número de horas/dias que o colaborador se encontrou ausente; - Horas/Dias: Dependendo do tipo de falta, este campo indica se a quantidade são horas ou dias; - Integrada: Indica se o registo já foi ou não integrado com o módulo de RH;
- Selecionar a opção Valida informação no campo Validação. Ao selecionar esta opção, os valores registados já foram verificados/completados, pelo que podem ser validados na gravação. Esta funcionalidade é bastante útil quando em obra se inserem dados em modo rascunho e não se pretende que os mesmos sejam validados até que estejam completos e verificados;
- Por fim, clicar em Gravar.
Registar presenças em Subempreitadas
- Aceder a Construção | Obras;
- Selecionar e editar a obra pretendida;
- Aceder a Execução | Controlo | Fichas de Pessoal;
- Clicar em Nova;
- Selecionar a opção Subempreitadas;
- Definir a subempreitada e o dia de trabalhos;
- Inserir notas acerca do registo (opcional);
- No separador Presenças, na grelha inserir os funcionários que estiveram presentes e os respetivos dados: - Data: Dia de trabalhos referente ao registo; - Funcionário: Código do funcionário do subempreiteiro. É apresentada uma lista dos funcionários do subempreiteiro; - Recurso: Recurso associado ao funcionário; - Manhã Início: Hora de entrada ao serviço da parte da manhã; - Manhã Fim: Hora de saída do serviço da parte da manhã; - Tarde Início: Hora de entrada ao serviço da parte da tarde; - Tarde Fim: Hora de saída do serviço da parte da tarde; - Horas: Total de horas conforme o horário definido; - Horas Reais: Total de horas realmente trabalhadas;
- Selecionar a opção Valida informação no campo Validação. Ao selecionar esta opção, os valores registados já foram verificados/completados, pelo que podem ser validados na gravação. Esta funcionalidade é bastante útil quando em obra se inserem dados em modo rascunho e não se pretende que os mesmos sejam validados até que estejam completos e verificados;
- Por fim, clicar em Gravar.
Importar tempos de pessoal
A opção Preenchimento Automático permite, num determinado período de tempo, carregar de forma massiva e automática os tempos de pessoal através do horário de cada colaborador definido na respetiva Obra, Contrato Adicional ou Subempreitada.
Para importar os colaboradores para a ficha de pessoal, siga os passos seguintes:
- Aceder a Construção | Obras;
- Selecionar e editar a obra pretendida;
- Aceder a Execução | Controlo | Fichas de Pessoal;
- Clicar em Nova;
- Selecionar o destino;
- Na grelha selecionar a opção Preenchimento Automático;
- Selecionar o intervalo a importar;
- Desativar a opção para incluir os dias de feriados e datas indicadas no calendário de Obra que, por omissão, está ativa (opcional);
Na grelha será apresentada a lista de colaboradores com os dados já preenchidos.
Controlar funcionários de subempreitadas
Controlar os funcionários de uma subempreitada permite verificar quando e por quanto tempo um determinado funcionário do subempreiteiro esteve na obra. Para tal, é necessário registar os horários de cada um dos funcionários do subempreiteiro.
Para registar os horários dos funcionários do subempreiteiro, siga os seguintes passos:
- Aceder a Construção | Obras;
- Selecionar e editar a obra pretendida;
- Na árvore aceder a Subempreitadas e, de seguida, selecionar a subempreitada pretendida; Nota: A subempreitada deve estar no estado Adjudicada;
- Na tabela "Entidades do tipo Subempreiteiro", no separador Pessoal do Subempreiteiro adicionar os funcionários;
- Indicar as datas e horários;
- Clicar em Gravar;
- Aceder a Execução | Controlo | Fichas de Pessoal;
- Registar os funcionários que se encontraram na obra;
- Por fim, clicar em Gravar.
Deverá garantir que os funcionários se encontram corretamente preenchidos na ficha do Subempreiteiro, no separador Pessoal do Subempreiteiro.
Para imprimir mapas de controlo dos funcionários do subempreiteiro, deverá clicar no botão Imprimir ou aceder a Exploração | Obras.
Imprimir mapa de ausências do pessoal
Este mapa apresenta os funcionários que faltaram aos trabalhos numa determinada obra ou contrato adicional, indicando o número de horas e o tipo de falta, organizado por mês.
Para imprimir o mapa de ausências do pessoal, siga os seguintes passos:
- Aceder a Exploração | Controlo;
- Na árvore Categorias selecionar a opção Relatório de Ausências; Nota: Por omissão, encontra-se selecionado um relatório de sistema, mas é possível criar um mapa de utilizador;
- No separador Obras e Contratos Adicionais selecionar as obras e os contratos adicionais que pretende analisar;
- No separador Funcionários selecionar o pessoal a analisar. Por exemplo, se pretender analisar em que obras determinado funcionário faltou, no separador Obras e Contratos Adicionais deverá selecionar apenas o funcionário em análise;
- No separador Tipos de Faltas selecionar quais os tipos de faltas em análise. Por exemplo, poderá analisar apenas as faltas injustificadas;
- Indicar o período em análise. Caso este período não se encontrar definido, os dados apresentados serão referentes ao mês atual;
- Ativar a opção Incluir integrados. Quando ativa, permite indicar que também são apresentadas faltas já integradas com o módulo Recursos Humanos (opcional);
- Desativar a opção Pré-Visualizar para imprimir o resumo diretamente (opcional);
- Por fim, clicar em Imprimir.
Os dados apresentados são referentes aos valores lançados na Ficha de Pessoal da respetiva Obra/Contrato Adicional. Neste mapa são impressos os seguintes dados:
| Campo | Descrição |
| Tipo Falta | Tipo de falta registada. Por exemplo, falta injustificada, baixa médica, etc. |
| Data | Dia em que o funcionário faltou aos trabalhos. |
| Horas/Dias | Dependendo do tipo de falta, este campo identifica se a falta se conta em dias ou em horas. |
| N.º Horas | Número de horas que o funcionário faltou. |
| N.º Dias | Número de dias que o funcionário faltou. |
| Obra/Contrato Adicional | Descrição da Obra/Contrato à qual o funcionário faltou. |
| Int. | Indica se a falta foi ou não integrada com os Recursos Humanos. |
| Total Tipo Falta | Total de horas/dias que o funcionário faltou, por tipo de falta. |
| Total Funcionário | Faltas totais do funcionário. |
| Total | Faltas totais de todos os funcionários, independentemente do tipo de falta. |
Imprimir folha de tempos
Este mapa apresenta os funcionários que participaram nos trabalhos de uma determinada Obra ou Contrato Adicional, bem como o respetivo horário e custos, organizados por mês.
Para imprimir uma folha de tempos, siga os seguintes passos:
- Aceder a Exploração | Controlo;
- Na árvore Categorias selecionar a opção Presenças de Pessoal; Nota: Por omissão, encontra-se selecionado um relatório de sistema, mas é possível criar um mapa de utilizador;
- No separador Obras e Contratos Adicionais selecionar as obras e os contratos adicionais que pretende analisar;
- No separador Funcionários selecionar o pessoal a analisar. Por exemplo, se pretender analisar em que obras determinado funcionário esteve presente, deverá selecionar todos os dados no separador Obras e Contratos Adicionais e no separador Funcionários selecionar apenas o funcionário em análise;
- No separador Tipo de Horas selecionar os tipos de horas em análise. Por exemplo, poderá analisar apenas as horas extraordinárias;
- Indicar o período em análise. Caso este período não se encontrar definido, então os dados apresentados serão referentes ao mês atual;
- Ativar a opção Incluir integrados. Quando ativa, permite indicar que também é apresentada informação dos funcionários integrados com os Recursos Humanos (opcional);
- Ativar a opção Incluir validados. Quando ativa, apresenta os registos já confirmados por alguém responsável (opcional);
- Desativar a opção Pré-Visualizar para imprimir o resumo diretamente (opcional);
- Por fim, clicar em Imprimir.
Os dados apresentados são referentes aos valores lançados na Ficha de Pessoal da respetiva Obra ou Contrato Adicional. São impressos os seguintes dados:
| Campo | Descrição |
| Tipo Hora | Tipo de hora registada. Por exemplo, Hora Normal, Hora Extra, etc. |
| Data | Dia em que o funcionário esteve presente na Obra/Contrato Adicional. |
| E. Manhã | Hora de entrada ao serviço da parte da manhã. |
| S. Manhã | Hora de saída do serviço da parte da manhã. |
| E. Tarde | Hora de entrada ao serviço da parte da tarde. |
| S. Tarde | Hora de saída do serviço da parte da tarde. |
| Horas | Total de horas de trabalho relativo ao dia definido em "Data" e ao horário cumprido. |
| Reais | Total de horas registadas. |
| Custo | Custo com o funcionário em relação às horas trabalhadas. |
| Obra/Contrato Adicional | Descrição da Obra/Contrato Adicional onde o funcionário esteve presente. |
| Int. | Indica se os dados já foram integrados com os RHP. |
| Val. | Indica se os dados foram verificados e confirmados. |
| Total Tipo Hora | Total de horas/reais/custo do funcionário relativamente ao tipo de hora. |
| Total Funcionário | Total de horas/reais/custo do funcionário relativamente ao próprio funcionário. |
| Total | Total de horas/reais/custo do funcionário. |