¿Cómo eliminar automáticamente fichajes antiguos cuando un empleado no tiene contrato en vigor?

Esta opción permite eliminar automáticamente fichajes de más de cuatro años de antigüedad cuando el empleado ya no tiene un contrato activo.

Esta opción solo está disponible si no se ha configurado la eliminación de fichajes a nivel global para todos los empleados.

Para hacerlo, se deben seguir los siguientes pasos:

1. Acceder a Usuarios |Expediente de RRHH;

2. Seleccionar el empleado en el árbol jerárquico;

3. Hacer clic en Administración (esquina superior derecha);

4. En la sección Contratos, desplazarse hasta la parte inferior de la sección, dónde se presenta la cuestión: ¿Eliminar los fichajes del usuario anteriores a cuatro años cuando no tenga contrato en vigor?;

5. Hacer clic en Sí, para que el sistema elimine automáticamente los fichajes anteriores a cuatro años cuando el empleado no tenga contrato en vigor;

6. Al modificar la selección, aparecerá una barra en la parte superior de la sección Contratos, donde se debe hacer clic en una de las siguientes opciones, según corresponda:

   • Guardar cambios;

   • Deshacer cambios.