Como consultar o histórico de Outros Cargos?

Para garantir o cumprimento do disposto no art.º 21.º da Lei n.º 35/2024, de 20 de junho (LTFP), é necessário registar todos os cargos desempenhados pelos trabalhadores para controlar as acumulações de funções, valores recebidos e percentagem de dedicação, bem como o tipo de cargo e a respetiva duração.

Nesse sentido, é possível gerir e consultar os dados de Outros Cargos a partir da ficha do funcionário.

Consultar Outros Cargos

A grelha Outros Cargos apresenta todas as informações dos outros cargos que o funcionário tenha tido na organização ou fora dela, designadamente:

• Tipo de Cargo: lista de tipos de cargo;
• Cargo: cargos que o funcionário já exerceu;
• Entrada: data de entrada no cargo representado na linha;
• Saída: data de saída no cargo representado na linha, se aplicável;
• Duração (Dias): tempo de duração em dias;
• Interno/Externo: indicação se o cargo foi exercido internamente ou fora da organização;
• %Dedicação: percentagem de dedicação ao cargo;
• Organismo: organismo onde o funcionário exerceu o cargo;
• Departamento: departamento onde o funcionário exerceu o cargo;
• Acumula Funções: indicação se são acumuladas funções no cargo.

Por predefinição, são apresentados os campos Organismo (e a respetiva data de entrada e saída), Carreira (e a respetiva data de entrada), Categoria (e a respetiva data de entrada) e Função/Cargo desempenhado.

Para registar informação de outros cargos relativo a um determinado funcionário, siga os seguintes passos:

1. Aceder a Recursos Humanos | Salários e Honorários | Funcionários | Contexto | Outros Cargos ou a Recursos Humanos | Capital Humano | Cadrasto Pessoal | Outros Cargos;
2. Indicar um funcionário;
3. Clicar em Novo;
4. Preencher a informação do quadro relevante para a informação a recolher;
5. Clicar em OK.