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Para cumprir a obrigatoriedade de enviar semestralmente o mapa do trabalho suplementar realizado na organização, encontra-se disponível o mapa Trabalho Suplementar. Este mapa tem como objetivo informar quantas horas extraordinárias ou suplementares foram efetuadas, o funcionário envolvido e o motivo.
Para emitir o mapa de Trabalho Suplementar, siga os seguintes passos:
- Aceder a Recursos Humanos | Obrigações Declarativas | Outras Declarações | Trabalho Suplementar;
- Indicar o Mês e Ano inicial e final;
- Aplicar os seguintes filtros (opcional): - Funcionários: Funcionários ativos; - Categorias: Categorias profissionais (definida no separador Carreira da ficha do funcionário); - Escalões: Escalões de categorias profissionais (definido no separador Carreira da ficha do funcionário); - Departamentos: Departamentos da empresa associados aos funcionários (definido no separador Inf. Profissional da ficha do funcionário); - Estabelecimentos: Estabelecimentos da empresa aos quais os funcionários pertencem (definido no separador Inf. Profissional da ficha do funcionário); - Centros de Custo: Centros de custo associado aos funcionários (definido nas repartições de custo, por exemplo a partir do menu Contexto, opção Repartições, da ficha do funcionário); - Tipos de Pessoal: Tipificação dos funcionários (definido no separador Inf. Profissional da ficha do funcionário);
- Clicar em Imprimir.