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É possível aceder a um conjunto de mapas para analisar as faltas e horas extra ocorridas na organização.
Para consultar este mapa, siga os seguintes passos:
- Aceder a Recursos Humanos | Salários e Honorários | Exploração | Estatísticas | Horas Extra/Absentismo;
- Indicar se o mapa é relativo a Horas Extra ou a Faltas;
- Definir o Período de análise, podendo este ser referente a todos os meses, a um semestre ou a um mês (entre datas);
- No separador Restrições filtrar a informação apresentada;
- Optar por imprimir ou não as faltas que excluam processamento ou que excluam estatísticas e/ou processamento;
- Escolher o tipo de mapa: - Global/Empresa: Imprime todos os tipos de faltas ou horas extra (descrição, duração e valor) ocorridas na empresa durante o período selecionado. Cada linha apresenta o número total de horas e o valor correspondente; - Global/Funcionário/Totais: Mapa constituído pelas faltas ou horas extra (descrição, duração e valor) por funcionário no período pretendido; - Global/Funcionários/Discriminado: Semelhante ao anterior, mas discriminado por data de ocorrência; - Mensal/Empresa: Mapa que lista a duração e valor de todos os tipos de faltas ou horas extra ocorridos na empresa nos vários meses. Apenas são visualizadas as faltas e/ou Horas Extra que tenham sido processadas; - Mensal/Funcionário/Hora: Imprime a duração das faltas ou horas extra, agrupadas por funcionário, ocorridas na empresa nos vários meses; - Mensal/Funcionário/Valor: Semelhante ao anterior, mas em vez da duração, utiliza o valor;
- A lista irá apresentar as Horas Extras/Faltas registadas no cadastro que não estão registadas como faltas fictícias (no caso de faltas) no Administrador, as que já foram processadas ou não foram processadas e estão excluídas do processamento;
- Por fim, clicar em Imprimir.