Como marcar faltas (em dias) nos dias sem horário definido?

Para indicar o número de horas a considerar no abatimento das faltas (em dias) de funcionários em regime de trabalho parcial quando estas são marcadas em dias sem horário definido, siga os seguintes passos:

1. Aceder a Recursos Humanos | Salários e Honorários | Recursos |Tabelas | Dados de Funcionários | Horários de trabalho;
2. Selecionar o(s) horário(s) aplicáveis;
3. Garantir que o(s) funcionário(s) afetados têm esses horários associados na ficha do funcionário;
4. Preencher o campo N.º de horas a considerar nas faltas (em dias) marcadas nos dias sem horário definido;
5. Clicar em Gravar;
6. Marcar as faltas para os funcionários afetados;
7. Efetuar o processamento (manual ou automático).

O valor indicado no 4.º passo é considerado no processamento salarial e as faltas são abatidas de acordo essa parametrização. O processamento dos valores para a Segurança Social, retenção de IRS e cálculos restantes do processamento salarial são afetados por esta configuração.