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A tabela de Planos de Renovação reflete os registos inseridos na grelha de contratos de trabalho. Este plano pode ser aplicado ao funcionário ou à empresa.
Esta tabela está disponível Recursos Humanos | Salários e Honorários | Salários | Funcionários, no separador Contrato, na área Contrato de Trabalho:
| Campo | Descrição |
| Aviso Prév. Caducidade (Empresa) | Número de dias de antecedência do aviso prévio para operar a caducidade (não renovação) do contrato a ser respeitado pela organização relativamente ao funcionário. |
| Aviso Prév. Caducidade (Func.) | Número de dias de antecedência do aviso prévio para operar a caducidade (não renovação) do contrato a ser respeitado pelo funcionário relativamente à empresa. |
| Aviso Prév. Interrupção (Empresa) | Número de dias de antecedência do aviso prévio para interrupção do contrato da empresa para o funcionário. |
| Aviso Prév. Interrupção (Func.) | Número de dias de antecedência do aviso prévio para interrupção do contrato do funcionário para a empresa. |
| Compensação Caducidade (Dias/Mês) | Dias de compensação por caducidade por cada mês de duração do contrato. |
| Contrato | Identificador do Contrato de Trabalho. |
| Duração (Meses) | Duração do vínculo (em número de meses). |
| Situação Profissional | Situação profissional do funcionário associada a cada um dos registos da respetiva tabela. |
| Tipo de vínculo Contratual | Identificador do tipo de contrato:
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| Comp. Cad. Período | Indicação do número de dias a considerar na indemnização nesse período |
| Data Novo regime | Indicação da data do novo regime que implica alteração de n.º de dias a considerar no cálculo da compensação. |