Sempre que um funcionário faltar injustificadamente e esse evento tenha impacto na antiguidade do trabalhador, essa mesma falta deverá ser registada na página do FCT na opção existente para o efeito Períodos de Suspensão.
Para efeitos de suspensão não podem ser consideradas as faltas dadas por motivos de saúde.
A informação do registo de faltas deverá coincidir com os dados registados na aplicação, pelo que sempre que existir uma ausência não justificada por parte do funcionário, a mesma deverá ser registada no sistema.