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Datos IT

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Estas opciones están disponibles en Nómina (Avanzado) | Absentismo | Datos IT.


Nómina

Todos los datos que se modifiquen saldrán reflejados en la nómina correspondiente.

Por este punto se permite modificar los datos de incapacidad transitoria que se han generado por el objeto Generación datos nómina o por el objeto Generación datos absentismo. La componen los datos siguientes:

  • Empresa. Dato obligatorio. Código asociado a una empresa o persona.
  • Descripción. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el nombre o denominación social de la empresa.
  • Cuenta cotización. Dato obligatorio. Código de cuenta de cotización asignado por la Dirección Provincial de la Tesorería Territorial de la Seguridad Social de la provincia en que realiza la actividad la empresa.
  • Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección de la cuenta de cotización.
  • Centro trabajo. Dato obligatorio. Código del centro de trabajo donde realiza la actividad el trabajador.
  • Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección del centro de trabajo.
  • Código trabajador. Dato obligatorio. Número asignado al trabajador en el centro de trabajo.
  • Nombre y apellidos - Identificador. Dato no modificable por el usuario, en el que se visualiza el nombre completo del trabajador y el identificador.
  • Fecha baja. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la fecha de baja del trabajador. Si se entra un código de trabajador que tiene indicada fecha de baja, se da un aviso de dicha situación y se permite continuar.
  • Convenio. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el código del convenio asignado al trabajador.
  • Periodo. Dato obligatorio. Periodo de nómina en el que se entran o modifican los importes de los factores para el cálculo del recibo de salario. El formato de este dato es AAAANPP.

Los datos restantes se han dividido en tres pestañas en función de la causa de la incapacidad transitoria:

Enfermedad

En esta pestaña se encuentran los datos relativos a procesos de enfermedad. Los datos que contiene son:

  • Días nat. IT cotiz. Número de días de cotización por IT.
  • Días nat. Rég. agr. Número de días cotizados al régimen agrario por IT.
  • Días nat. IT prestac. Número de días de prestación por IT.
  • Base regul. dia. Base reguladora diaria.
  • Días nat. complem. Número de días de complemento por IT.
  • Días lab. IT cotiz. Número de días laborables (de lunes a viernes) de cotización por IT.
  • Días lab. Rég. agr. Número de días laborales (de lunes a viernes) cotizados al régimen agrario por IT.
  • Días lab. complem. Número de días laborables (de lunes a viernes) de complemento por IT.
  • Días domingos. Número de domingos existentes en el proceso de IT.
  • Días sábados. Número de sábados existentes en el proceso de IT.
  • Días festivos. Número de días festivos existentes en el proceso de IT.
  • Días real prestación. Días reales de prestación para su envío a CENDAR.
  • Tipo enfermedad. Lista desplegable en la que se indica el tipo de enfermedad de la IT.
  • Garan. bases. Lista desplegable en la que se indica si el salario del trabajador está garantizado incluso en IT.
  • Imp. días al 50%. Número de días que abona la empresa al 50%.
  • Imp. prestación. Importe total de la prestación.
  • Imp. prestac. cám. Importe de la prestación que abona la cámara agraria.
  • Imp. complemento. Importe total del complemento.
  • Imp. prestac. empr. Importe de la prestación a cargo de la empresa.
  • Remuneración total. Base de cotización a la Seguridad Social, sin incluir la base de prorrata.
  • B. cotiz. SS apren. Base de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores con contratos de aprendizaje y formativos.
  • Base hh. extras. Base de cotización por horas extras.
  • Base prorrata. Base de cotización a la Seguridad Social por la parte de prorrata de pagas.
  • Base accidentes. Base de cotización por accidentes.
  • Base desempleo. Base de cotización por desempleo.
  • Normal. diarios. Importe del múltiplo para la normalización de los trabajadores con categoría de obrero.
  • Normal. mensuales. Importe del múltiplo para la normalización de los trabajadores con categoría de empleado.
  • Normal. t. parc. Importe del múltiplo para la normalización de los trabajadores con contrato a tiempo parcial.

Accidentes

En esta pestaña se encuentran los datos relativos a procesos de accidente. Los datos que contiene son:

  • Días nat. IT cotiz. Número de días de cotización por IT.
  • Días nat. Rég. agr. Número de días cotizados al régimen agrario por IT.
  • Días nat. IT prestac. Número de días de prestación por IT.
  • Base regul. dia. Base reguladora diaria.
  • Días nat. complem. Número de días de complemento por IT.
  • Días lab. IT cotiz. Número de días laborables (de lunes a viernes) de cotización por IT.
  • Días lab. Rég. agr. Número de días laborales (de lunes a viernes) cotizados al régimen agrario por IT.
  • Días lab. complem. Número de días laborables (de lunes a viernes) de complemento por IT.
  • Días domingos. Número de domingos existentes en el proceso de IT.
  • Días sábados. Número de sábados existentes en el proceso de IT.
  • Días festivos. Número de días festivos existentes en el proceso de IT.
  • Días real prestación. Días reales de prestación para la edición del TC2 normalizado.
  • Tipo enf. Lista desplegable en la que se indica el tipo de enfermedad de la IT.
  • Garan. bases. Lista desplegable en la que se indica si el salario del trabajador está garantizado incluso en IT.
  • Imp. días al 50%. Número de días que abona la empresa al 50%.
  • Imp. prestación. Importe total de la prestación.
  • Imp. prestac. cám. Importe de la prestación que abona la cámara agraria.
  • Imp. complem. Importe total del complemento.
  • Imp. prestac. empr. Importe de la prestación a cargo de la empresa.
  • Remuneración total. Base de cotización a la Seguridad Social, sin incluir la base de prorrata.
  • Remun. tot.apren. Base de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores con contratos de aprendizaje y formativos.
  • Base hh. extras. Base de cotización por horas extras.
  • Base prorrata. Base de cotización a la Seguridad Social por la parte de prorrata de pagas.
  • Base accidente. Base de cotización por accidentes.
  • Base desempleo. Base de cotización por desempleo.
  • Normal. diarios. Importe del múltiplo para la normalización de los trabajadores con categoría de obrero.
  • Normal. mensuales. Importe del múltiplo para la normalización de los trabajadores con categoría de empleado.
  • Normal. t. parc. Importe del múltiplo para la normalización de los trabajadores con contrato a tiempo parcial.

Maternidad

En esta pestaña se encuentran los datos relativos a procesos de maternidad. Los datos que contiene son:

  • Días maternidad. Número total de días en situación de maternidad.
  • Imp. prestación. Importe total de la prestación por maternidad.
  • Base desempleo. Base de cotización por desempleo.
  • Base contin. com. Base de cotización por contingencias comunes.
  • Días Rég. agrario. Días cotizados en el régimen agrario.
  • Imp. complemento. Importe del complemento.
  • Imp. prestac. empr. Importe de la prestación a cargo de la empresa.
  • Base prorrata. Base de cotización correspondiente a la prorrata de pagas.
  • Días cotización. Días de cotización a la Seguridad Social.

Regulaciones de empleo

Por esta opción se modifican los datos de todos los conceptos de nómina que sean de usuario e intervienen en un proceso de incapacidad transitoria, cuando existe un expediente de regulación de empleo.

Primero se tienen que generar los datos de IT, calcular la nómina y posteriormente se modifican los conceptos por esta opción.

Lo que se realiza en este punto es indicar directamente los importes que deben de aparecer en la nómina. Los datos que la componen son:

  • Empresa. Dato obligatorio. Código asociado a una empresa o persona.
  • Descripción. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el nombre o denominación social de la empresa.
  • Cuenta cotización. Dato obligatorio. Código de cuenta de cotización asignado por la Dirección Provincial de la Tesorería Territorial de la Seguridad Social de la provincia en que realiza la actividad la empresa.
  • Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección de la cuenta de cotización.
  • Centro trabajo. Dato obligatorio. Código del centro de trabajo donde realiza la actividad el trabajador.
  • Vía pública. Dato no modificable por el usuario, en el que se visualiza la dirección del centro de trabajo.
  • Código trabajador. Dato obligatorio. Número asignado al trabajador en el centro de trabajo.
  • Nombre y apellidos - Identificador. Dato no modificable por el usuario, en el que se visualiza el nombre completo del trabajador y el identificador.
  • Convenio. Dato no modificable por el usuario, en el que se visualiza el código del convenio asignado al trabajador.
  • Periodo. Dato obligatorio. Periodo de nómina en el que se entran o modifican los importes de los factores para el cálculo del recibo de salario. El formato de este dato es AAAANPP. Si se indica un periodo que no esté calculado la aplicación da un aviso y no permite continuar.

El resto de los datos están repartidos en las siguientes pestañas:

Usuario

En esta pestaña se indican los datos para editar en el recibo de salario, relacionados con los conceptos creados por el usuario. Los elementos que la componen son:

En la parrilla Importes conceptos calculados se visualizan los valores de los conceptos calculados en el periodo de nómina.

  • Concepto. Código y descripción del concepto calculado.
  • Cantidad. Valor de la cantidad calculada.
  • Precio. Valor del precio calculado.
  • Importe. Valor del importe calculado.

En la parrilla Importes conceptos para nómina se indican los valores que salen reflejados en el recibo de salario.

  • Concepto. Código del concepto al que se modifica alguno de sus importes.  Sólo se permite entrar alguno de los conceptos que se visualizan en la parrilla de datos Importes conceptos calculados.
  • Cantidad. Valor de la cantidad del concepto.
  • Precio. Valor del precio del concepto.
  • Importe. Cuantía del importe (producto de la cantidad por el precio) del concepto.

Absentismo

En esta pestaña se indican los datos para editar en el recibo de salario relacionados con los conceptos que hacen referencia a procesos de absentismo (IT o PNC).

El grupo Conceptos calculados/conceptos regulación muestra los valores de absentismo en regulación, cada dato muestra, por defecto, su valor, permitiendo su modificación.

  • Días enf. Días de enfermedad.
  • Base accid. enf. Base de accidente en enfermedad.
  • Prestac. enf. Importe de la prestación por enfermedad.
  • Prorr. complem. enf. Prorrata en complemento de enfermedad.
  • Días cotiz. enf. agr. Días cotización de enfermedad en régimen agrario.
  • Imp. complem. enf. Importe del complemento por enfermedad.
  • Días accid. Días de accidente.
  • Base accid. accid. Base de accidente en accidente.
  • Prestac. accid. Importe de la prestación por accidente.
  • Prorr. complem. accid. Prorrata en complemento de accidente.
  • Días cotiz. accid. agr. Días de cotización de accidente en régimen agrario.
  • Imp. complem. accid. Importe del complemento por accidente.
  • Prestac. enf. empr. Prestación por enfermedad con cargo a la empresa.
  • Prestac. matern. empr. Prestación por maternidad con cargo a la empresa.
  • Prestac. accid. empr. Prestación por accidente con cargo a la empresa.
  • Días de matern. Días de maternidad.
  • Base accid. matern. Base de accidente en maternidad.
  • Imp. prestac. matern. Importe de la prestación por maternidad.
  • Prorr. complem. matern. Prorrata en complemento de maternidad.
  • Días cotiz. matern. agr. Días de cotización de maternidad en régimen agrario.
  • Imp. complem. matern. Importe del complemento por maternidad.
  • Días paga no comput. Días de paga no computable (F(926),s,1), (F(926),s,2),(F(926),s,4).
  • Días paga no complem. Días que en el total de pagas no son computables = F(967).
  • F(926). Días naturales del periodo no computado. En nómina (F(926),s,1), en caso contrario F(926).
  • Imp. subvención. Importe de la subvención si el trabajador está subvencionado.
  • Base accid. sin hh. extras. Base accidente sin horas extras para las mutuas.
  • Bruto mes. Garantizado bruto mes.
  • Bruto extra 1. Garantizado bruto extra 1.
  • Bruto extra 2. Garantizado bruto extra 2.

Para cada uno de los datos aparecen dos casillas, una en la que aparece el valor por defecto y en la otra se permite la modificación del valor dado.

Cotizaciones

En esta pestaña se indican los datos para editar en el recibo de salario relacionados con los conceptos que hacen referencia las cotizaciones.

El grupo Conceptos calculados/Conceptos regulación. muestra los valores de cotizaciones en regulación, cada dato muestra, por defecto, su valor, permitiendo su modificación.

  • Base desempl. norm. Base de desempleo normalizada.
  • % deduc. desempl. Porcentaje para deducir por desempleo.
  • Imp. deduc. desempl. Importe de la deducción por desempleo.
  • Imp hh. extras fza. may. Importe de las horas extras de fuerza mayor.
  • % deduc. extras fza. may. Porcentaje para deducir por horas extras de fuerza mayor.
  • Imp. deduc. hh. extras fza. may. Importe para deducir por horas extras de fuerza mayor.
  • Imp. reten. IRPF. Importe de la base sujeto a retención por IRPF.
  • % reten. IRPF. Porcentaje de retención por IRPF.
  • Imp. reten. IRPF. Importe de la retención por IRPF.
  • Remun. total. Remuneración total forma base de cotización.
  • Prorr. paga extra. Prorrata pagas extras que forma base de cotización.
  • Remun. + prorr. Remuneración más prorrata forma base de cotización.
  • Base contin. com. normal. Base contingencias comunes normalizada.
  • % deduc. contin com. Porcentaje para deducir por contingencias generales.
  • Imp. deduc. contin com. Importe de la deducción por contingencias generales.
  • Imp. IRPF acum. Importe de la base de IRPF acumulado hasta la fecha.
  • Imp. reten. IRPF acum. Importe de la retención IRPF acumulado hasta la fecha.
  • Esp. imp. TC2. Especial para la impresión del TC2 y certificado de empresa.
  • Imp. hh. extras norm. Importe de las horas extras normales.
  • % deduc. hh. extras norm. Porcentaje para deducir por horas extras normales.
  • Imp. deduc. hh. extras norm. Importe para deducir por horas extras normales.
  • Base cotiz. accid. Base de cotización de accidente.
  • Base cotiz. paga extra. Base de cotización de pagas extras.
  • Base tope accid. Base del tope de accidente.
  • Tope base SS. Tope base de Seguridad Social.
  • Def. base SS. Defecto base de Seguridad Social.
  • Días cotizados. Días de cotización.
  • Cant. hh. complem. t. parc. Cantidad de horas complementarias de tiempo parcial.
  • Pr. hh. complem. t. parc. Precio de horas complementarias de tiempo parcial.
  • Imp. hh. complem. t. parc. Importe por horas complementarias de tiempo parcial.

Para cada uno de los datos aparecen dos casillas, una en la que aparece el valor por defecto y en la otra se permite la modificación del valor dado.

Finiquitos y especies

En esta pestaña se indican los datos para editar en el recibo de salario relacionados con los conceptos que hacen referencia los finiquitos y especies.

  • Tít. imp. deven. 1 fin. Título del importe del devengo 1 del finiquito.
  • Imp. devengo 1 fin. Importe del devengo 1 del finiquito.
  • Tít. imp. deven. 2 fin. Título del importe del devengo 2 del finiquito.
  • Imp. devengo 2 fin. Importe del devengo 2 del finiquito.
  • Tít. imp. reten. 1 fin. Título del importe de la retención 1 del finiquito.
  • Imp. reten. 1 fin. Importe de la retención 1 del finiquito.
  • Tít. imp. reten. 2 fin. Título del importe de la retención 2 del finiquito.
  • Imp. reten. 1 fin. Importe de la retención 2 del finiquito.
  • Proc. finiq. Indica si se está en un proceso de finiquito.
  • Horas trab. t. parc. Número de horas en los trabajadores a tiempo parcial.
  • Factor prop. Factor de proporcionalidad.
  • Retrib. E1. Retribución en especie tipo E1.
  • % reten. E1. Porcentaje de la retención para aplicar a la especie E1.
  • Imp. reten. E1. Importe de la retención por la especie E1.
  • Retrib. E2. Retribución en especie tipo E2.
  • % reten. E2. Porcentaje de la retención para aplicar a la especie E2.
  • Imp. reten. E2. Importe de la retención por la especie E2.
  • Retrib. E3. Retribución en especie tipo E3.
  • % reten. E3. Porcentaje de la retención para aplicar a la especie E3.
  • Imp. reten. E3. Importe de la retención por la especie E3.
  • Retrib. E4. Retribución en especie tipo E4.
  • % reten. E4. Porcentaje de la retención para aplicar a la especie E4.
  • Imp. reten. E4. Importe de la retención por la especie E4.
  • Retrib. especies. Retribución en especie de las especies repercutidas.
  • % reten. especie. Porcentaje de la retención para aplicar a la especie repercutida.
  • Imp. reten. espec. Importe retención por la especie repercutida.
  • Imp. acum. base SS. Importe acumulado de bases de la Seguridad Social.
  • Deduc. acum. SS. Deducción acumulada de la Seguridad Social.

Para cada uno de los datos aparecen dos casillas, una en la que aparece el valor por defecto y en la otra se permite la modificación del valor dado.

Varios 1

En esta pestaña se indican los datos para editar en el recibo de salario relacionados con otros conceptos.

El grupo Conceptos calculados/Conceptos regulación muestra los valores varios en regulación, cada dato muestra, por defecto, su valor, permitiendo su modificación.

  • Cant. proc. anticipo. Cantidad de procesos anticipo.
  • Base cotiz. paga extra. Base de cotización paga extra.
  • Base cotiz. d. bonif. Base de cotización días de bonificación.
  • Base cotiz. not. – mut. Base de cotización mutua - notaría.
  • % reten. not. mutua. Porcentaje de retención mutua - notaría.
  • Imp. reten. not. mut. Importe de retención cotización mutua - notaría.
  • Bruto desempl. parcial. Importe desempleo parcial bruto.
  • % desempl. parcial. Porcentaje para aplicar importe desempleo parcial.
  • Neto desempl. parcial. Importe neto desempleo parcial.
  • F. ini. liquidación. Fecha de liquidación inicial.
  • F. fin liquida. Fecha de liquidación final.
  • Días alta liq. Fecha de liquidación días de alta.
  • Día del alta SS. Días de alta durante la liquidación.
  • Día de baja SS. Variación Seguridad Social día de la baja.
  • F(903). Días del periodo de liquidación.
  • Paga extra días. Días paga extra.
  • Tipo trabajador. Tipo de trabajador.
  • Días cotiz. agr. Días de cotización si el trabajador pertenece al régimen agrario.
  • Base cotiz. EPSV. Base de cotización a aplicar para el EPSV.
  • % deduc. EPSV. Porcentaje de deducción a aplicar para el EPSV.
  • Imp. deduc. EPSV. Importe de la deducción para el EPSV.
  • Imp. cuota patronal. Importe de la cuota patronal.
  • Imp. bonif. Importe de la bonificación a descontar.
  • Imp. hh. extras. Importe por el concepto de horas extras.
  • Bruto devengado. Importe devengado bruto.
  • Imp. retención. Importe de la retención deducciones más retenciones.
  • Imp. líquido. Importe líquido.

Para cada uno de los datos aparecen dos casillas, una en la que aparece el valor por defecto y en la otra se permite la modificación del valor dado.

Varios 2

En esta pestaña se indican los datos para editar en el recibo de salario relacionados con otros conceptos.

El grupo Conceptos calculados/Conceptos regulación muestra los valores varios en regulación, cada dato muestra, por defecto, su valor, permitiendo su modificación.

  • Días bonificación 1. Días de bonificación 1.
  • Importe bonificación 1. Importe de bonificación 1.
  • Días bonificación 2. Días de bonificación 2.
  • Importe bonificación 2. Importe de bonificación 2.
  • Días bonif. >60 años. Días de bonificación mayores de 60 años.
  • % bonif. >60 años. Porcentaje de bonificación mayores de 60 años.
  • Importe bonif. >60 años. Importe de bonificación mayores de 60 años.
  • Días bonif. >65 años. Días de bonificación mayores de 60 años.
  • Importe bonif. >65 años. Importe de bonificación mayores de 60 años.

Para cada uno de los datos aparecen dos casillas, una en la que aparece el valor por defecto y en la otra se permite la modificación del valor dado.