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Esta opción está disponible en Nómina (Avanzado) | Trabajadores | Trabajadores | Trabajadores, Acciones | Nómina | Visualización nómina y Nómina (Avanzado) | Cálculo | Cálculo de la nómina | Visualización nómina.
Por esta opción se puede consultar la información de cualquier periodo de nomina existente en la base de datos. Es posible realizar el proceso de edición del recibo utilizando el proceso antiguo o el nuevo. La elección del proceso es transparente al usuario ya que usa por defecto la indicada en Parámetros de implantación.
- Empresa. Dato obligatorio. Código asociado a una empresa o persona.
- Descripción. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el nombre o denominación social de la empresa.
- CCC. Dato obligatorio. Código de cuenta de cotización asignado por la Dirección Provincial de la Tesorería Territorial de la Seguridad Social de la provincia en que realiza la actividad la empresa.
- Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección de la cuenta de cotización.
- CT. Dato obligatorio. Código del centro de trabajo donde realiza la actividad el trabajador.
- Vía pública. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la dirección del centro de trabajo.
- Trabajador. Dato obligatorio. Número asignado al trabajador en el centro de trabajo. Junto a este dato aparecen los botones
y
que permiten navegar entre los códigos para seleccionar el trabajador deseado. Si se indica un código de trabajador que tiene indicada fecha de baja, se da un aviso de dicha situación y se permite continuar. - Nombre y apellidos - Identificador. Dato no modificable por el usuario, en el que se visualiza el nombre completo del trabajador y el identificador.
- Ejercicio. Dato obligatorio. Ejercicio que se desea consultar. Junto a este dato aparecen los botones y que permiten navegar entre los ejercicios para seleccionar el deseado.
- Mes. Dato obligatorio. Mes que se desea consultar. Junto a este dato aparecen los botones y que permiten navegar entre los meses para seleccionar el deseado.
- Tipo de periodo. Lista desplegable que permite seleccionar el tipo de periodo que se desea tratar.
- Periodo. Dato obligatorio. Periodo de nómina en el que se entran o modifican los importes de los factores para el cálculo del recibo de salario. Junto a este dato aparecen unos botones que permiten navegar entre los periodos para seleccionar el deseado. El formato de este dato es AAAANPP. Dependiendo del tipo y periodo seleccionados se toman los datos de un periodo u otro.
- % IRPF. Si se marca esta casilla, al recalcular o regenerar, se aplica el porcentaje de IRPF que tiene asignado el trabajador, si no se marca se aplica el porcentaje de IRPF del periodo.
- Datos laborales. Marco que contiene a la categoría, contrato, tarifa, etc. que tiene asignados el trabajador:
- Convenio. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el código del convenio asignado al trabajador en tratamiento.
- Categoría. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el código de la categoría asignada al trabajador en tratamiento.
- Tarifa. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el código de la tarifa asignada al trabajador en tratamiento.
- Puesto trabajo. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el código del puesto de trabajo asignado al trabajador en tratamiento.
- Contrato. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el código del contrato asignado al trabajador en tratamiento.
- Nivel salarial. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el código del nivel asignado al trabajador en tratamiento.
- % jda. parc. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza el porcentaje de jornada parcial asignado al trabajador en tratamiento.
- Fecha alta. Dato no modificable por el usuario. Se visualiza la fecha de alta del trabajador en tratamiento.
- Exclusión cotización. Grupo de marcas que permite excluir de la cotización las contingencias marcadas. Permite seleccionar:
- Otras contingencias
- Accidentes
- Seguridad Social
Bases y costes
Los datos que se visualizan son:
- Días cotiz. Días cotizados en el periodo. Si se trata de un trabajador diario aparece una D detrás del número de días. En caso que sea un trabajador mensual aparece una M.
- Días dto. Días descontados en el periodo.
- Días paga. Días pagados en el periodo.
- Remun. total. Importe de la remuneración total en el periodo.
- Prorrata. Importe de la prorrata en el periodo.
- Total. Importe de la remuneración más la prorrata en el periodo.
- Contin. grales. Para este dato se permite indicar tres valores en las casillas correspondientes: base de contingencias comunes (Bases), porcentaje de deducción de contingencias comunes (% deduc./reten.) y deducción de contingencias comunes (Imp. reten.).
- Desempleo. Para este dato se permite indicar tres valores en las casillas correspondientes: base de desempleo (Bases), porcentaje de deducción de desempleo (% deduc./reten.) y deducción de desempleo (Imp. reten.).
- Hh. estruc. Para este dato se permite indicar tres valores en las casillas correspondientes: base de horas extra estructurales (Bases), porcentaje de deducción de horas extra estructurales (% deduc./reten.) y deducción de horas extra estructurales (Imp. reten.).
- Hh. no estruc. Para este dato se permite indicar tres valores en las casillas correspondientes: base de horas extra no estructurales (Bases), porcentaje de deducción de horas extra no estructurales (% deduc./reten.) y deducción de horas extra no estructurales (Imp. reten.).
- IRPF. Para este dato se permite indicar tres valores en las casillas correspondientes: base de IRPF (Bases), porcentaje de reducción de IRPF (% deduc./reten.) y reducción de IRPF (Imp. reten.).
- Coste SS. Coste de la Seguridad Social a cargo de la empresa.
- Coste total. Coste total a cargo de la empresa.
- Devengado. Importe total del devengado.
- Retención. Importe total de la retención por IRPF.
- Líquido. Importe líquido.
- Contin. grales. empr. Base de cotización sólo empresarial por contingencias comunes.
- Desempleo empr. Base de cotización sólo empresarial por desempleo.
Conceptos
Los datos que la componen son:
- Conceptos. Parrilla que contiene las siguientes columnas:
- Concepto. Código del concepto que ha intervenido en el periodo de nómina.
- Descripción. Descripción del concepto que ha intervenido en el periodo de nómina.
- Cantidad. Valor de la cantidad del concepto que ha intervenido en el periodo de nómina.
- Precio. Valor del precio del concepto que ha intervenido en el periodo de nómina.
- Importe. Valor del importe del concepto que ha intervenido en el periodo de nómina.
- Tipo. Tipo del concepto que ha intervenido en el periodo.
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Factores
Los datos que la componen son:
- Factores. En esta parrilla se visualizan los factores utilizados en el cálculo de la nómina visualizada. Contiene las siguientes columnas:
- Factores. Código del factor.
- Tipo. Tipo del factor.
- Valor. Valor del factor.
- Fijo calculado. Si esta casilla está marcada, indica que se trata de un factor fijo si es modificación directa.
- Procedencia. Dato informativo del nivel que se toma del valor del factor en el cálculo de la nómina.
- Origen. Dato informativo que indica el motivo o causa del valor del factor.
Datos IT
Los datos que la componen son:
- Prestación SS enfermedad. Importe de la prestación de Seguridad Social por enfermedad.
- Prestación SS accidente. Importe de la prestación de Seguridad Social por accidente.
- Prestación empresa enfermedad. Importe de la prestación de la empresa por enfermedad.
- Prestación empresa accidente. Importe de la prestación de la empresa por accidente.
- Prestación empresa maternidad. Importe de la prestación de la empresa por maternidad.
- Complemento empresa enfermedad. Importe del complemento de la empresa por enfermedad.
- Complemento empresa accidente. Importe del complemento de la empresa por accidente.
- Complemento empresa maternidad. Importe del complemento de la empresa por maternidad.
- Días enfermedad. Días de baja por enfermedad en el periodo.
- Días accidente. Días de baja por accidente en el periodo.
- Días maternidad. Días de baja por maternidad en el periodo.
A continuación se visualiza una parrilla que contiene los siguientes datos:
- Causa. Causa de la baja.
- Fecha inicio. Fecha de inicio de la IT.
- Fecha fin. Fecha final de la IT.
- Mod. conceptos. Pulse este botón si desea modificar los conceptos calculados. Si desea más información sobre este proceso diríjase al punto Para modificar conceptos calculados. Si el periodo en tratamiento tiene embargos y/o anticipos aplicados, se muestra el siguiente aviso:
- Periodo con embargos y/o anticipos aplicados. No está prevista esta circunstancia. Mejor modificar factores.
- Mod. bonif.. Pulse este botón para modificar el importe de bonificación calculado. Solo se debe utilizar en situaciones especiales.
- Periodo con embargos y/o anticipos aplicados. No está prevista esta circunstancia. Mejor modificar factores.
- Recalcular. Si pulsa este botón se recalcula la nómina según las modificaciones introducidas en el punto anterior.
- Retroceder. Pulse este botón para retroceder el cálculo hecho en el punto anterior.
- Regenerar. Si pulsa el botón se eliminan las modificaciones indicadas en el punto Mod. conceptos, también se recalcula la nómina totalmente.
- Imprimir. Pulse este botón para imprimir el recibo de nómina.
- Ver modelo. Pulse este botón para visualizar el recibo de nómina.