¿Cómo indicar las bonificaciones de empleados de hogar según Real Decreto-ley 16/2022?

El Real Decreto-ley 16/2022 establece unas reducciones para las personas que mantienen una relación laboral al servicio del hogar familiar.

Se establecen reducciones del 20% en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes y una bonificación del 80% en la aportación empresarial por desempleo y al FOGASA para todas las personas que tengan contratada o que contraten, bajo cualquier modalidad contractual, a una persona al servicio del hogar familiar y le den de alta en el Régimen general de la Seguridad Social, siempre y cuando se encuentren en el momento del inicio de la actividad de la persona trabajadora al corriente con la Seguridad Social y en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.

Para indicar la bonificación se deben seguir estos pasos:

1. Acceder a la ficha de la persona empleada del hogar.
2. En Contratación indicar la bonificación que aplique.
   • Bonificación Z365: si ya venía disfrutando de la reducción del 20% en contingencias comunes.
   • Bonificación Z437: que informa de la bonificación del 80% en desempleo y FOGASA.
3. Marcar la casilla Compatibilidad para que aplique ambas.