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Las reglas de planificación permiten definir las condiciones que debe cumplir la planificación de los horarios de un convenio. Estas reglas se utilizan para validar la planificación y generar alertas cuando se detectan incumplimientos de las condiciones establecidas.
Configurar una regla de planificación
Para configurar una regla de planificación, se deben seguir estos pasos:
- Acceder a Configuración de gestión horaria | Convenios;
- Seleccionar el convenio sobre el que se desea configurar la regla;
- Hacer clic en Reglas de planificación en la cabecera de la pantalla;
- Hacer clic en + Añadir;
- Indicar un Nombre para identificar la regla;
- Seleccionar el Tipo de regla;
- Indicar la Descripción de la regla de validación;
- Activar o desactivar la regla mediante la casilla Activa;
- En la sección Configuración de la regla, configurar los parámetros específicos según el tipo de regla seleccionado;
- Hacer clic en:
- Aceptar para guardar la configuración.;
- Cancelar para salir sin guardar los cambios;
- En la pantalla principal, hacer clic en:
- Guardar cambios para guardar la configuración;
- Deshacer cambios para salir sin guardar las modificaciones realizadas.
- Editar (icono de lápiz);
- Eliminar (icono de papelera).
Cada tipo de regla dispone de una configuración específica según las condiciones que se desean aplicar en la planificación:
Tipos de regla disponibles
Las reglas de planificación disponibles son las siguientes:
- Un horario un día
- Permite definir cuándo puede planificarse un horario específico en un único día;
- Es posible:
- Seleccionar los horarios a los que se aplicará la regla;
- Definir cuándo pueden planificarse esos horarios;
- Configurar condiciones relacionadas con días anteriores o posteriores.
- Establecer un tiempo mínimo de descanso entre jornadas, cuando corresponda;
- Descanso entre jornadas
- Permite establecer un tiempo mínimo de descanso entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente;
- Máximo o mínimo de días
- Permite establecer un número mínimo o máximo de días planificados dentro de un periodo;
- Es posible:
- Definir el periodo de cálculo;
- Establecer un mínimo y/o un máximo de días;
- Aplicar la regla a días laborables o no laborables;
- Máximo o mínimo de horarios
- Permite establecer un número mínimo o máximo de días planificados con un horario determinado;
- Es posible:
- Definir el periodo de cálculo.
- Aplicar la regla a todos los horarios o únicamente a los seleccionados;
- Establecer un mínimo y/o un máximo de días para cada horario;
- Mínimo de fines de semana de descanso
- Permite definir el número mínimo de fines de semana de descanso que deben disfrutarse durante un periodo;
- Es posible:
- Indicar el número mínimo de fines de semana;
- Definir el periodo de aplicación de la regla;
- Incompatibilidad de horarios
- Permite impedir la planificación de determinados horarios cuando el día anterior se haya planificado otro horario específico;
- Es posible:
- Seleccionar los horarios que no pueden planificarse;
- Seleccionar los horarios del día anterior que generan la incompatibilidad;
- Días no planificados
- Permite establecer el número máximo de jornadas que pueden permanecer sin planificación durante el año;
- Es posible indicar el número máximo de días sin planificar;
- Secuencias
- Permite establecer el número máximo de jornadas consecutivas de un tipo determinado;
- Es posible:
- Seleccionar el tipo de jornada (laborable o no laborable);
- Indicar el número máximo de días consecutivos;
- Máximo o mínimo de horas planificadas en el periodo
- Permite los límites de horas planificadas en un periodo determinado;
- Es posible:
- Definir el periodo de cálculo (diario, semanal o mensual);
- Establecer un mínimo o un máximo de horas;
- Definir el valor como un valor fijo o mediante un campo de la ficha;
- Máximo o mínimo de secuencias de horarios
- Permite establecer límites en el número de secuencias de horarios que se pueden planificar en un periodo específico;
- Es posible:
- Seleccionar los horarios sujetos a la regla. Los horarios seleccionados definen las secuencias que se controlan;
- Definir el periodo de cálculo (semanal, mensual, anual o entre fechas específicas, indicando la fecha de inicio y fin);
- Establecer el número mínimo y máximo de secuencias de horarios que se pueden planificar en el periodo seleccionado.