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Como é efetuado o cálculo de remunerações com base na média de Remunerações dos últimos meses?

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No cálculo do valor de uma remuneração, é possível definir que o valor é calculado com base numa média de um conjunto de remunerações pagas num determinado número de períodos anteriores.


Configurações

Para que o cálculo do valor de uma remuneração seja calculado com base numa média de um conjunto de remunerações, é necessário efetuar as seguintes configurações:

  1. No Administrador | Parâmetros do Exercício | Gerais, o campo Meses a não considerar indica o n.º de meses anteriores a ignorar para o cálculo. Se pretender que a contagem inicie no período imediatamente anterior ao período de processamento, deverá preenchê-lo com 0.

  2. Em Tabelas | Remunerações deverá criar a remuneração com a seguinte configuração:

    • Separador Geral: no campo Fórmula escolher Média remunerações dos últimos meses e indicar a percentagem a aplicar sobre a média obtida. Deverá preencher os restantes dados como é efetuado noutras remunerações; 

    • Separador Média Remunerações: indicar o número de meses para a média, escolher Valor Processado ou Valor Sujeito a desconto de Proteção Social e indicar as remunerações a utilizar no cálculo da média dos meses anteriores.


Processamento

Para calcular o valor da média, o sistema determina a soma de todas as remunerações indicadas para o cálculo da média considerando o número de períodos sugeridos para o cálculo. A contagem dos períodos inicia-se de acordo com o número de meses definidos para não serem considerados no cálculo (Meses a não considerar).

Exemplo:

Pretende-se o cálculo de uma remuneração de 1% sobre na média das remunerações de vencimento base e de  isenção horária nos últimos seis meses a contar do mês anterior ao do processamento.

Para obter este comportamento no produto, é necessário:

  1. Criar uma remuneração conforme indicado na secção Configuração, definindo que a contagem dos meses inicia no período anterior até seis meses antes.

  2. No separador Média Remunerações definir 6 meses, escolher valor processado, nas remunerações escolher o vencimento e a isenção horária.

  3. Adicionar esta remuneração em Outros Movimentos da ficha do funcionário.

Supondo que existem os seguintes valores processados em períodos anteriores:

Mês

Vencimento

Isenção Horária

Total

Janeiro

1500,00

150,00

1650,00

Fevereiro

1500,00

150,00

1650,00

Março

1400,00

140,00

1540,00

Abril

0

0

0

Maio

1300,00

130,00

1430,00

Junho

1500,00

150,00

1650,00

Cenário 1

No Administrador, o valor de Meses a não considerar é zero. O processamento de julho o sistema irá calcular da seguinte forma:

  • Valor da média = (1650+1650+1540+0+1430+1650)/ 6 = 1320,00

  • Valor da Remuneração = 1320 × 1% = 13,20

Se a data de admissão fosse inferior a seis meses, o sistema iria considerar apenas os meses após a data de admissão.

Cenário 2

No Administrador o valor de Meses a não considerar é dois, ou seja, só começa a considerar o mês de abril a janeiro.

No processamento de julho, o sistema irá calcular da seguinte forma:

  • Valor da média = (1650+1650+1540+0)/ 4 = 1210,00

  • Valor da Remuneração = 1210 × 1% = 12,10

Nota: são considerados 4 meses, porque o funcionário foi admitido em janeiro.