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PRI_CompensationsBetweenDates

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Esta fórmula devolve a soma das remunerações recebidas num determinado período de tempo, de acordo com o(s) estabelecimento(s), departamento(s) e o(s) tipo(s) de remuneração definido.


Exemplos

Exemplo 1: =PRI_CompensationsBetweenDates("DEMO";"01-01-2011";"15-06-2011";"001";"COM";"R01";0)

Devolve o total de remunerações líquidas do tipo "R01" recebidas pelo departamento "COM" durante o período de 1 de janeiro até 15 de junho de 2011.

Exemplo 2: =PRI_CompensationsBetweenDates("DEMO";"01-01-2011";"15-06-2011";"001";{"COM";"DIR"};"R01";1)

Devolve o total de remunerações brutas do tipo "R01" recebidas pelos departamentos "COM" e "DIR" durante o período de 1 de Janeiro até 15 de Junho de 2011.

Exemplo 3: =PRI_CompensationsBetweenDates({"DEMO1";"DEMO2"};"01-01-2011";"15-06-2011";"001";"DIR";R01")

Devolve o total de remunerações do tipo "R01" recebidas pelo departamento "DIR" das empresas "DEMO1" e "DEMO2", durante o período de 1 de janeiro até 15 de junho de 2011.


Critérios

ParâmetroDescrição
CompanyCódigos das empresas onde a fórmula será executada.
InitialDateData inicial do período em análise.
FinalDateData final do período em análise.
EstablishmentCódigos dos estabelecimentos em análise.
DepartmentCódigos dos departamentos que se pretende analisar (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Gerais | Organização | Departamentos).
EducationCódigos das habilitações associadas aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Habilitações).
PositionCódigos dos cargos associado aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Estrutura Organizacional | Cargos).
CategoryCódigos das categorias profissionais em análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Categorias).
PersonnelTypeCódigos dos tipos de pessoal a considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Tipos de Pessoal).
CompensationCódigos dos tipos de remuneração a considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Processamento | Remunerações).
EmployeeCódigos dos funcionários a incluir na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Funcionários | Ficha do Funcionário).
ContractTypeCódigo dos tipos de vínculo contratual a considerar:
  • PM - Permanente;
  • LT - Termo certo;
  • OT - Termo incerto;
  • TC-PM - Cedência temporária - Permanente;
  • TC-LT - Cedência temporária - Termo certo;
  • TC-OT - Cedência temporária - Termo incerto;
  • IW - Trabalho intermitente;
  • STJ - Trabalho muito curta duração;
  • TlC - Teletrabalho;
  • SC - Comissão serviço.
  • OTH - Outro.

GenderGénero:
  • M - Masculino;
  • F - Feminino.

MinAgeIdade mínima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades.
MaxAgeIdade máxima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades.
SalaryTypeTipo de vencimento a considerar:
  • 0 - Todos (valor definido por omissão);
  • 1 - Vencimento;
  • 2 - Subsídio de férias;
  • 3 - Subsídio de natal;
  • 4 - Extras.

ValueTypeTipo de valor a considerar:
  • 0 - Líquido (valor definido por omissão);
  • 1 - Bruto.