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PRI_AbsencesDeductedBetweenDates

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Esta fórmula devolve a soma das faltas deduzidas num determinado período de tempo, de acordo com o(s) estabelecimento(s), departamento(s) e o(s) tipo(s) de falta definido.


Exemplos

Exemplo 1: =PRI_AbsencesDeductedBetweenDates("DEMO";"15-01-2011";"15-03-2011";"000";"COM";"F01")

Devolve o total de faltas do tipo "F01" deduzidas no período de 15 de janeiro e 15 de março de 2011, associadas ao estabelecimento "000" e ao departamento "COM".

Exemplo 2: =PRI_AbsencesDeductedBetweenDates("DEMO";"15-01-2011";"15-03-2011";{"000";"001"};"COM";{"F01";"F02"})

Devolve o total de faltas dos tipos "F01" e "F02" deduzidas no período de 15 de janeiro e 15 de março de 2011, associadas aos estabelecimentos "000" e "001" e ao departamento "COM".


Critérios

ParâmetroDescrição
CompanyCódigo(s) da(s) empresa(s) onde a fórmula será executada.
InitialDateData inicial do período em análise.
FinalDateData final do período em análise.
EstablismentCódigo(s) do(s) estabelecimento(s) referente às faltas a analisar.
DepartamentCódigo(s) do(s) departamento(s) em análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Gerais | Organização | Departamentos).
EducationCódigos das habilitações associadas aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Habilitações).
PositionCódigos dos cargos associado aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Estrutura Organizacional | Cargos).
CategoryCódigos das categorias profissionais em análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Categorias).
PersonnelTypeCódigos dos tipos de pessoal a considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Tipos de Pessoal).
AbsenceCódigo(s) do(s) tipo(s) de falta em análise.(tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Processamento | Faltas).
EmployeeCódigos dos funcionários a incluir na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Funcionários | Ficha do Funcionário).
ContractTypeCódigo dos tipos de vínculo contratual a considerar:
  • PM - Permanente;
  • LT - Termo certo;
  • OT - Termo incerto;
  • TC-PM - Cedência temporária - Permanente;
  • TC-LT - Cedência temporária - Termo certo;
  • TC-OT - Cedência temporária - Termo incerto;
  • IW - Trabalho intermitente;
  • STJ - Trabalho muito curta duração;
  • TlC - Teletrabalho;
  • SC - Comissão serviço;
  • OTH - Outro.

GenderGénero:
  • M - Masculino;
  • F - Feminino.

MinAgeIdade mínima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades.
MaxAgeIdade máxima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades.
SalaryTypeTipo de vencimento a considerar:
  • 0 - Todos;
  • 1 - Vencimento;
  • 2 - Subsídio de férias;
  • 3 - Subsídio de natal;
  • 4 - Extras.