Como registar consultas de funcionários?

Para garantir a segurança e saúde no trabalho, as organizações devem agendar consultas médicas aos seus funcionários.

Registar consultas

Na área de SST, poderá gerir as consultas dos trabalhadores em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho. As consultas introduzidas são contabilizadas para o Anexo D do Relatório Único.

Para registar consultas a funcionários, siga os seguintes passos:

1. Aceder a Recursos Humanos| Capital Humano | SST;
2. Selecionar a opção Atividades de SST;
3. Na árvore das atividades, selecionar a opção Consulta a Funcionários e, de seguida, clicar em Novo;
4. Determinar a Data da Ação da Consulta;
5. Indicar o Motivo e a Forma de Consulta;
6. Escolher o Estabelecimento onde foi realizada a consulta, o custo e o fornecedor que a efetuou;
7. Indicar a posição do custo no balanço social relativo às atividades de SST;
8. No separador Categorias, especificar pelo menos uma Categoria de Funcionários aos quais foi realizada uma consulta;
9. No separador Observações está disponível um campo para introduzir uma descrição mais pormenorizada da consulta;
10. Por fim, clicar em Gravar.

Para visualizar um mapa detalhado da consulta, poderá utilizar a opção Imprimir.

Motivos de consulta

A tabela de Motivos de Consulta deverá conter todos os tipos de Motivos de Consulta da organização. Esta tabela encontra-se disponível em Recursos Humanos | Capital Humano | Recursos | Tabelas | SST | Consultas SST | Motivos de Consulta. Nesta área, estão disponíveis os seguintes campos:

Formas de consulta

A tabela de Formas de Consultas deverá conter todos os tipos de casos de Consulta da Organização aos trabalhadores. Esta tabela encontra-se disponível em Recursos Humanos | Capital Humano | Recursos | Tabelas | SST | Consultas SST | Formas de consulta. Nesta área, estão disponíveis os seguintes campos: