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Evolution
É possível calcular os valores de complemento e adiantamento de baixa, garantido assim a correta introdução de dados na aplicação.
Calcular complemento de baixa
O cálculo do complemento de baixa é efetuado com base nas faltas em dias.
Na ficha da ausência, deverá verificar que para o complemento tem os seguintes dados configurados:
- Remuneração: R51;
- Pagar uma percentagem de: 25% nos primeiros 5 dias;
- Percentagem nos restantes dias: 75%;
- Rem. para o cálculo do complementode baixa: R01 e R04.
Deverá inserir a ausência para um funcionário com vencimento igual 1000€ e diuturnidades igual a 100€. De seguida, deverá calcular o processamento do funcionário e verificar que:
Exemplo 1:
- O n.º de dias da ausência é inferior ou igual nos primeiros dias definidos;
- O n.º de dias da ausência é igual a 1;
- O valor R51 é: ((1000 + 100) / 30) * 1 * 0,25 = 9,17
Exemplo 2:
- O n.º de dias da ausência é superior nos primeiros dias definidos;
- O n.º de dias da ausência é igual a 15;
- O valor R51 é: ValorPrimeirosDias + ValorRestantesDias;
- ValorPrimeirosDias = ((1000 + 100) / 30) * 5 * 0,25 = 45,83;
- ValorRestantesDias = ((1000 + 100) / 30) * (15-5) * 0,75 = 275
Calcular adiantamento de baixa
Na ficha da ausência, deverá garantir que para o cálculo do adiantamento está preenchida a informação necessária.
Supondo o seguinte cenário:
- Remuneração: R52;
- Percentagem da instituição: 75%;
- Rem. para o cálculo do complemento de baixa: R01 e R04.
Deverá inserir a ausência para um funcionário com vencimento igual 1000€ e diuturnidades igual a 100€. De seguida, deverá calcular o processamento do funcionário e verificar que:
Exemplo 1:
- O n.º de dias da ausência é inferior ou igual nos primeiros dias definidos;
- O n.º de dias da ausência é igual a 1;
- O valor R52 não é calculado, na medida em que não se pagam os primeiros dias, neste caso os primeiros 5 dias.
Exemplo 2:
- O n.º de dias da ausência é superior nos primeiros dias definidos;
- O n.º de dias da ausência é igual a 15;
- O valor R52 é: ((1000 + 100) / 30) * (15-5) * 0,75 = 275