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Evolution
Através de diferentes perfis de utilizadores é possível definir o acesso aos processos, dados e circuitos de aprovação de uma empresa.
Assim, deverá criar diferentes perfis e associá-los aos utilizadores consoante as respetivas funções e responsabilidades.
Colaborador
Este tipo de perfil permite gerir as respetivas informações, nomeadamente:
- Ver e descarregar Recibos de Vencimento;
- Ver e descarregar Declarações de IRS;
- Descarregar Declarações predefinidas da empresa;
- Criar e visualizar documentos relativos: - Registos de Despesas; - Adiantamentos; - Registos de Horas Extra; - Registos de Faltas; - Pedidos de Férias; - Pedidos de RH; - Perfil de Funcionário;
- Ver Contactos e Aniversários da empresa.
Aprovador
Este tipo de perfil permite gerir as informações da equipa, nomeadamente:
- Ver e descarregar Recibos de Vencimento da equipa;
- Ver e descarregar Declarações de IRS da equipa;
- Aprovar os seguintes registos da equipa: - Registos de Despesas; - Adiantamentos; - Registos de Horas Extra; - Registos de Faltas; - Pedidos de Férias;
- Ver os seguintes registos da equipa: - Mapa de Faltas; - Mapa de Férias.
Aprovador de RH
O perfil de Aprovador de RH permite gerir as informações dos funcionários da empresa, nomeadamente:
- Aprovar os seguintes registos dos Funcionários da empresa: - Registos de Horas Extra; - Registos de Faltas; - Pedidos de RH; - Pedidos de alteração de perfil de funcionário;
- Ver os seguintes registos dos funcionários: - Mapa de Faltas; - Mapa de Férias;
- Aprovar outros pedidos quando o gestor definido não o pode fazer.
Aprovador Financeiro
Este perfil permite gerir as informações financeiras da empresa, nomeadamente, aprovar os seguintes registos dos funcionários da empresa:
- Adiantamentos;
- Registos de Despesas.
Substituto
Este perfil permite gerir os mesmos dados que o utilizador que está a substituir, conforme o perfil que a esse está associado.