É comum nas empresas as horas extras a funcionários não serem valorizadas mas registadas para uma futura compensação.
Poderá optar por implementar esta situação de várias formas:
Campo do Utilizador: poderá criar um Campo do Utilizador na tabela Horas e Faltas.
Sem código de vencimento: poderá não associar um código de Tipo de Vencimento. Funcionalidade que utiliza normalmente na marcação de Faltas.
Poderá verificar a possibilidade de inserir Horas Extras do tipo A compensar e mais tarde verificar o resultado numa Análise Avançada ou um Mapa Definido.
Para iniciar esta parametrização, deverá configurar um tipo de Hora Extra.
Na tabela Tipo de Horas Extras (Tabelas | Pessoal | Tabela de Tipos de Horas Extraordinárias) deverá ter o cuidado de realizar uma personalização de ecrã, em que menciona que o campo Código de Vencimentos deixa de ser obrigatório. O intuito é configurar um Tipo de Horas Extra que não vai ser valorizada, por isso o campo Código para Vencimento não é preenchido.
Depois ter configurado um Tipo de Hora Extra com a descrição A compensar e inserir o registo na tabela Horas (Pessoal | Horas Extras e Faltas a Funcionário).