É possível a comunicação de contratos à Segurança Social via webservice, no que respeita a novos funcionários, a alteração de contratos e de vencimento base de funcionários já existentes.
Para isso, deverá começar por aceder ao portal da Segurança Social Direta e na área de conta, selecionar a opção Aderir à Plataforma de Serviços de Interoperabilidade e aceitar os termos.
Já na aplicação, deverá começar por configurar os parâmetros gerais:
O parâmetro Utiliza Webservice Comunicação de Funcionários à Segurança Social deverá estar ativo
O parâmetro Webservice Comunicação de Funcionários: Password da Segurança Social deverá ser preenchido com a respetiva password
O parâmetro Webservice Comunicação de Funcionários: Url da Segurança Social para comunicação de Funcionários deverá ser preenchido com https://app.seg-social.pt
Na Ficha Completa da Empresa deverá ter preenchido o Número de Identificação da Segurança Social.
Autenticação de dois fatores (2FA)
A partir de maio de 2026, o acesso ao portal da Segurança Social Direta já não será possível apenas com a palavra-passe, será obrigatória a autenticação de dois fatores (2FA).
Isto significa que, depois de inserir o NISS e palavra-chave para entrar no portal:
Vai receber um código temporário (token);
Esse código poderá ser enviado por SMS ou email;
Só depois de introduzir esse código é que o acesso será concedido.
Para responder às imposições legais da Segurança Social Direta, foram desenvolvidos três parâmetros gerais:
Webservice Comunicação de Funcionários: Método de autenticação: disponíveis duas opções: 2FA ou NISS
Webservice Comunicação de Funcionários: (2FA) Data de validade do Token
Webservice Comunicação de Funcionários: (2FA) Token de autorização
Em Vencimentos | Gestão de funcionários | opções diversas, foi criada a opção Atualizar informações na Segurança Social Direta