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Las horas complementarias son las que exceden de la jornada en un contrato de trabajo a tiempo parcial previo pacto entre las partes. El acuerdo entre empleador y empleado para la realización de estas horas complementarias debe estar por escrito.
El número de horas complementarias pactadas no puede exceder del 30% de las horas ordinarias de trabajo objeto del contrato.
Los convenios colectivos pueden establecer otro porcentaje máximo, que, en ningún caso, puede ser inferior al citado 30% ni exceder del 60% de las horas ordinarias contratadas.
Para definir este concepto se deben seguir estos pasos:
- Ir a Convenios | Conceptos.
- En el campo Origen indicarHC.
- Indicar el factor de la cantidad de horas en el campo Fórmula cantidad.
- En el campo Fórmula precio indicar el factor con el precio hora.
- A continuación, acceder a Convenios | Factores para crear los factores.
La información de las horas se puede realizar en los datos del trabajador o mediante de los factores por fecha, esta información se puede realizar individualmente por trabajador o mediante la importación de los datos por una hoja Excel.