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¿Cómo calcular pagas extraordinarias teniendo en cuenta las vacaciones de la jornada?

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Cuando un trabajador tiene variaciones de jornada durante el devengo de la paga extra, así como de las vacaciones, el cálculo se puede realizar teniendo en cuenta dichas variaciones de jornada.

Para ello, se debe indicar una variable en un concepto intermedio que será el que calcule el porcentaje de jornada medio que se va a aplicar.

Las variables son:

@PorJorParTraMedP1: Media de la jornada para la Paga 1

@PorJorParTraMedP2: Media de la jornada para la Paga 2

@PorJorParTraMedE1: Media de la jornada para la Paga E1

@PorJorParTraMedE2: Media de la jornada para la Paga E2

@PorJorParTraMedE3: Media de la jornada para la Paga E3

@PorJorParTraMedE4: Media de la jornada para la Paga E4

@PorJorParTraMedV: Media de la jornada para la Paga Vacaciones

Una vez indicada la variable en el concepto intermedio, se debe añadir dicho concepto intermedio en el concepto de Paga extra o de Vacaciones, multiplicado por la variable correspondiente.