AEPD. Transparencia de sistemas algorítmicos en el ámbito laboral
La AEPD ha publicado el 7 de octubre, una nota sobre el impacto del RD 723/2026 en el uso de sistemas algorítmicos o automatizados en el ámbito laboral.
Recuerda que la nueva obligación de informar a las personas trabajadoras sobre su existencia y, cuando intervengan en decisiones sobre sus condiciones de trabajo, sobre sus pautas, criterios y reglas de funcionamiento, no sustituye las obligaciones del RGPD. Las empresas deberán garantizar, entre otros aspectos, la transparencia, evaluación de riesgos, protección de datos desde el diseño y, cuando proceda, una evaluación de impacto y una supervisión humana efectiva. La AEPD subraya que informar sobre el algoritmo no legitima por sí mismo su utilización.
Especialmente relevante la información algorítmica del artículo 3.2.k del RD 723/2026 debe proporcionarse de forma concreta y no puede cumplirse mediante una simple remisión a la normativa o al convenio colectivo.
Nota-RD-723-2026-AI-00009-2026.pdf
TGSS. Aviso 07/10/2026- Sistema RED. Oficina Virtual. Fin del período transitorio de acceso
TGSS informa de que el período transitorio habilitado tras la implantación de la nueva forma de acceso a la Oficina Virtual del Sistema RED (no sólo a través de certificado digital, sino también mediante Cl@ve Permanente) finalizará el próximo 1 de noviembre de 2026. A partir de esa fecha, la URL anterior dejará de estar operativa, por lo que el acceso deberá realizarse exclusivamente a través de la nueva dirección comunicada mediante Aviso RED de 12 de mayo de 2026, Pasarela Seguridad Social.
TGSS recomienda revisar y actualizar los diversos accesos (directos, favoritos del navegador, etc..), que puedan seguir utilizando la URL anterior, a fin de evitar incidencias