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PRI_VacationDays

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Esta fórmula devolve o número de dias de férias, de acordo com os critérios definidos nos parâmetros.


Exemplos

Exemplo 1: =PRI_VacationDays("DEMO";2011;2;"ADM")

Devolve o total de dias de férias por gozar, referentes ao ano 2011 e aos funcionários pertencentes ao departamento "ADM".

Exemplo 2: =PRI_VacationDays("DEMO";2011;4;{"ADM";"COM"})

Devolve o total de dias de férias por marcar, referentes ao ano 2011 e aos funcionários pertencentes aos departamentos "ADM" e "COM".


Critérios

ParâmetroDescrição
CompanyCódigos das empresas onde a fórmula será executada.
YearAno fiscal em análise.
StateEstado(s) das férias em análise:
  • 1 - Dias de férias já gozados;
  • 2 - Dias de férias por gozar;
  • 3 - Dias de férias marcados;
  • 4 - Dias de férias por marcar.

EstablishmentCódigos dos estabelecimentos em análise.
DepartmentCódigos dos departamentos que se pretende analisar (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Gerais | Organização | Departamentos).
EducationCódigos das habilitações associadas aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Habilitações).
PositionCódigos dos cargos associado aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Estrutura Organizacional | Cargos).
CategoryCódigos das categorias profissionais em análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Categorias).
PersonnelTypeCódigos dos tipos de pessoal a considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Tipos de Pessoal).
EmployeeCódigos dos funcionários a incluir na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Funcionários | Ficha do Funcionário).
ContractTypeCódigo dos tipos de vínculo contratual a considerar:
  • PM - Permanente;
  • LT - Termo certo;
  • OT - Termo incerto;
  • TC-PM - Cedência temporária - Permanente;
  • TC-LT - Cedência temporária - Termo certo;
  • TC-OT - Cedência temporária - Termo incerto;
  • IW - Trabalho intermitente;
  • STJ - Trabalho muito curta duração;
  • TlC - Teletrabalho;
  • SC - Comissão serviço;
  • OTH - Outro.

GenderGénero:
  • M - Masculino;
  • F - Feminino.

MinAgeIdade mínima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades.
MaxAgeIdade máxima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades.