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PRI_OvertimesBetweenDates

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Esta fórmula devolve a soma de horas extras recebidas num determinado intervalo de tempo, de acordo com os critérios definidos nos parâmetros.


Exemplos

Exemplo 1: =PRI_OvertimeBetweenDates("DEMO";"15-01-2011";"15-03-2011";"ADM";"H01")

Devolve a soma das horas extra do tipo "H01" prestadas pelos funcionários do departamento "ADM" entre o dia 15 de janeiro e o dia 15 de março de 2011.

Exemplo 2: =PRI_OvertimeBetweenDates("DEMO";"15-01-2011";"15-03-2011";{"ADM";"COM"};"H01")

Devolve a soma das horas extra do tipo "H01" prestadas pelos funcionários dos departamentos "ADM" e "COM" entre o dia 15 de janeiro e o dia 15 de março de 2011.


Critérios

ParâmetroDescrição
CompanyCódigos das empresas onde a fórmula será executada.
InitialDateData inicial do período em análise.
FinalDateData final do período em análise.
EstablishmentCódigos dos estabelecimentos em análise.
DepartmentCódigos dos departamentos que se pretende analisar (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Gerais | Organização | Departamentos).
EducationCódigos das habilitações associadas aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Habilitações).
PositionCódigos dos cargos associado aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Estrutura Organizacional | Cargos).
CategoryCódigos das categorias profissionais em análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Categorias).
PersonnelTypeCódigos dos tipos de pessoal a considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Tipos de Pessoal).
OvertimeCódigos dos tipos de hora extra a considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Processamento | Horas Extra).
EmployeeCódigos dos funcionários a incluir na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Funcionários | Ficha do Funcionário).
ContractTypeCódigo dos tipos de vínculo contratual a considerar:
  • PM - Permanente;
  • LT - Termo certo;
  • OT - Termo incerto;
  • TC-PM - Cedência temporária - Permanente;
  • TC-LT - Cedência temporária - Termo certo;
  • TC-OT - Cedência temporária - Termo incerto;
  • IW - Trabalho intermitente;
  • STJ - Trabalho muito curta duração;
  • TlC - Teletrabalho;
  • SC - Comissão serviço;
  • OTH - Outro.

GenderGénero:
  • M - Masculino;
  • F - Feminino.

MinAgeIdade mínima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades.
MaxAgeIdade máxima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades.
SalaryTypeTipo de vencimento a considerar:
  • 0 - Todos;
  • 1 - Vencimento;
  • 2 - Subsídio de férias;
  • 3 - Subsídio de natal;
  • 4 - Extras.