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Evolution
Esta fórmula devolve o número de funcionários admitidos num determinado período de tempo, de acordo com os restantes parâmetros definidos.
Exemplos
Exemplo 1: =PRI_EmployeeAdmissions("DEMO";"01-01-2011";"31-12-2011";"COM")
Devolve o total de funcionários admitidos no ano 2011 para o departamento COM.
Exemplo 2: =PRI_EmployeeAdmissions("DEMO";"01-01-2011";"30-06-2011";"LT")
Devolve o total de funcionário admitidos no primeiro semestre de 2011 com um contrato a termo certo.
Critérios
| Parâmetro | Descrição |
| Company | Códigos das empresas onde a fórmula será executada. |
| InitialDate | Data inicial do período em análise. |
| FinalDate | Data final do período em análise. |
| Establishment | Códigos dos estabelecimentos em análise. |
| Department | Códigos dos departamentos que se pretende analisar (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Gerais | Organização | Departamentos). |
| Education | Códigos das habilitações associadas aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Habilitações). |
| Position | Códigos dos cargos associado aos funcionários que se pretende considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Estrutura Organizacional | Cargos). |
| Category | Códigos das categorias profissionais em análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Categorias). |
| PersonnelType | Códigos dos tipos de pessoal a considerar na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Tipos de Pessoal). |
| Employee | Códigos dos funcionários a incluir na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Funcionários | Ficha do Funcionário). |
| AdmissionReason | Códigos dos motivos de admissão dos funcionários a incluir na análise (tabela de manutenção disponível em Tabelas | Recursos Humanos | Dados de Funcionários | Motivos de Admissão). |
| ContractType | Código dos tipos de vínculo contratual a considerar:
|
| Gender | Género:
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| MinAge | Idade mínima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades. |
| MaxAge | Idade máxima do funcionário. Se for igual a zero, então são consideradas todas as idades. |