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Evolution
Numa organização, é recorrente existirem novas vagas para determinadas posições e cargos. Neste sentido, é importante acompanhar estes dados e avaliar as competências e qualificações dos possíveis candidatos.
Consultar vagas
Para acompanhar o número de posições vagas ou que irão ficar livres até uma data específica, poderá analisar estes dados na estrutura organizacional e definir um conjunto de configurações relacionadas com possíveis propostas.
Para consultar estes dados, siga os seguintes passos:
- Aceder a Recursos Humanos| Capital Humano | Exploração | Estrutura Organizacional | Vagas;
- Indicar até que data se pretende fazer a análise (valor preenchido por predefinição);
- Indicar se pretende visualizar propostas de funcionários que reúnam as condições para ocupar as vagas disponíveis (opcional);
- Se indicar que pretende ver estas propostas, definir até quantos funcionários quer analisar (por exemplo, indicar 3 para ver 3 hipóteses de preenchimento para cada vaga);
- No separador Restrições filtrar os dados apresentados (opcional);
- Por fim, clicar em Atualizar.
Comparar competências e qualificações
Para comparar competências e qualificações dos candidatos, siga os seguintes passos:
- Consultar a lista de posições com vagas ou que vão ficar livres até uma determinada data;
- Clicar no botão à esquerda da linha da grelha que pretende consultar.
Para cada entrada da lista é apresentado um detalhe de cada funcionário, que permite comparar os requisitos da vaga e o currículo do funcionário.