Como configurar a admissão/fim de contrato dos funcionários por empresa?

Para configurar a Admissão/Fim Contrato dos funcionários por empresa, siga os seguintes passos:

1. Aceder a Administrador | Recursos Humanos | Parâmetros Exercício | Recursos Humanos | Admissão/Fim Contrato;
2. Indicar se pretende descontar automaticamente os dias anteriores à admissão e posteriores à saída;
3. Indicar Proporcionais relativos ao mês e ao Subsídio de Férias e de Natal, de acordo com os meses trabalhados. Estes proporcionais serão calculados do seguinte modo: Proporcional = Vencimento * Mês Processamento / 12
4. Indicar o Identificador da remuneração devida a Férias a que o funcionário tinha direito e não chegou a gozar;
5. Indicar as Remunerações utilizadas quando num despedimento ou fim de contrato o funcionário tem direito a ser indemnizado. A aplicabilidade destas Remunerações é configurada nos motivos de saída, que devem ser posteriormente associados aos funcionários na respetiva ficha;
6. Indicar os Descontos utilizados quando num despedimento o funcionário é obrigado a indemnizar a empresa. A aplicabilidade destes Descontos é configurada nos motivos de saída, que devem ser posteriormente associados aos funcionários na respetiva ficha;
7. Por fim, clicar em Confirmar.