--- title: "Tabelas Salariais da Função Pública" slug: "2000000317" tags: ["Vencimentos"] updated: 2026-09-30T10:34:13Z published: 2026-09-30T10:34:13Z canonical: "help.ila.cegid.com/2000000317" --- > ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://help.ila.cegid.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Tabelas Salariais da Função Pública - [x] PT - [ ] AO - [ ] MZ - [ ] CV - [ ] CS - [ ] Evolution - [ ] Web - [x] Desktop --- Esta opção permite o acesso à consulta ou introdução de Tabelas Salariais da Função Pública. --- ## Tabela Neste ecrã poderá consultar ou inserir as diversas Tabelas Salariais da Função Pública, utilizadas pela empresa. 1. **Nome da tabela:** Neste campo deverá inserir o nome da tabela salarial. 2. **Configuração** - **Nome do Agrupamento 1/2/3:** Nestes campos inserem-se os nomes dos agrupamentos adjacentes à Tabela Salarial. Nem todas as tabelas possuem três agrupamentos, logo, ao introduzir uma nova Tabela Salarial não é necessário que sejam preenchidos os três nomes de agrupamentos. - **Usa Tabela Remuneratória Única:** Esta opção permite a configuração de uma tabela salarial baseada na . Ao ativar esta opção deverá clicar em *(Imagem: images8enav029.gif)*, e nesse momento surgirá o **Assistente de Tabela Salarial**, de forma a ser possível iniciar a configuração da tabela salarial com base na tabela única. O Assistente de Tabela Salarial irá ajudá-lo da seguinte forma: - na inserção do número de registos referente à categoria que pretende, sendo que, se a mesma possuir um número superior a 10 níveis remuneratórios deverá criar dois ou mais registos, em que o primeiro registo fará menção aos níveis remuneratórios 1 a 10, o segundo registo fará menção aos níveis remuneratórios 11 a 20, e assim sucessivamente; - após a inserção dos registos referentes aos níveis remuneratórios da categoria respetiva, ao clicar em **Seguinte** surgirá uma grelha, que deverá ser preenchida, para as categorias visíveis, com os níveis remuneratórios respetivos. **Exemplo:** Categorias Técnico Superior (1-10) Técnico Superior (11-14) Existem montantes pecuniários que não estão associados a níveis remuneratórios específicos, situando-se entre dois níveis, e por esse facto denominam-se **Níveis Intermédios**. Nas tabelas de transição estes casos aparecem sem escalão e sem nível remuneratório e, de forma a fazer face a esta situação, deverão ser criados níveis, que se situam entre dois outros, utilizando-se casas decimais. - **Número de Escalões:** Neste campo define-se o número de colunas que surgirão na Tabela Salarial, além das colunas dos Agrupamentos. Se neste campo indicar 3, então na Tabela Salarial (no Assistente de Configuração das Tabelas Salariais) surgirão as colunas correspondentes aos escalões 0, 1 e 2. - **Valor do Índice 100:** Neste campo deverá indicar o salário mínimo atualizado. O valor aqui inserido será multiplicado pelos valores da Tabela Salarial, de forma a calcular o Vencimento Base dos funcionários. Para se proceder à configuração da Estrutura de uma Tabela salarial, deverá clicar em **Configurar a estrutura da Tabela Salarial**. No ecrã existem as seguintes opções: - **Imprimir a ficha:** Este ícone permite imprimir a ficha. Para mais informações sobre esta opção consulte por favor no manual de Navegação o capítulo . - **Configurar a estrutura da Tabela Salarial:** Este ícone permite **Configurar a estrutura da Tabela Salarial**, de acordo com os Nomes dos Agrupamentos (1, 2 e 3) da Tabela Salarial. A configuração de uma Tabela Salarial é realizada através de um Assistente, onde se introduzem os vários elementos de cada agrupamento e os respetivos Índices. Para cada agrupamento existe um passo para introduzir (sempre na grelha do lado direito) os registos que compõem cada agrupamento. - **Passo 1 de 4:** procede-se à definição dos elementos do 1º agrupamento. - **Passo 2 de 4:** aparecem os elementos definidos no passo anterior (na grelha do lado esquerdo) e para cada um desses elementos deverá introduzir os elementos do 2º agrupamento (na grelha do lado direito) que vão ficar associados ao elemento que estiver selecionado na grelha do lado esquerdo. Se o nome do 3º agrupamento estiver definido na tabela salarial, aparecerá um outro passo (Passo 3 de 4), onde o processo se repete. Deverá introduzir os elementos do 3º agrupamento associados a cada registo definido anteriormente. - **Passo 4 de 4:** aparece a tabela salarial já construída (a partir das associações definidas anteriormente), com as colunas dos escalões (de acordo com o nº de escalões definidos na tabela salarial) para que indique os índices correspondentes. Não podem ser apagados registos de agrupamentos que já tenham registos de sub-agrupamentos associados. Não é possível (em modo de alteração) quando uma tabela salarial já tem linhas, apagar o nome de um agrupamento, ou criar um novo agrupamento. Quando se altera o índice de algum escalão, os funcionários associados a esse índice sofrem a correspondente atualização do vencimento e consequente registo no cadastro. --- ## Opções do menu No menu de opções do ecrã **Tabelas Salariais da Função Pública** encontram-se disponíveis as seguintes opções específicas: **1. Atualizar o índice 100 de todas as Tabelas Salariais** Esta opção permite definir o **Valor do Índice 100** e atualizar todas as tabelas salariais com esse valor. Como consequência da utilização desta opção, será repercutida a atualização do seu vencimento de acordo com a alteração do Índice 100, em todos os funcionários públicos associados a uma tabela salarial, e que tenham um configurado com uma das seguintes opções selecionadas: - **Processa recibos com os dados da ficha do funcionário** - **Processa recibos, mas sem remuneração base e só com subsídios fixos** - **Emite recibos sem valores com o n.º zero, para aparecer no mapa da Segurança Social** - **Processa recibos sem vencimentos e lança um complemento com o seguinte código** **2. Atualizar Vencimentos que usem a Tabela Remuneratória Única** Esta opção permite atualizar os vencimentos de todos os funcionários públicos que se encontrem associados a uma tabela remuneratória única. > [!WARNING] > Se o parâmetro de Pessoal e Ordenados **Atualiza automaticamente o cadastro dos funcionários públicos** estiver ativo, também serão efetuados os respetivos registos no cadastro dos funcionários atualizados.