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title: "Simulação dos Custos dos Funcionários"
slug: "2000000302"
tags: ["Funcionários", "Custos"]
updated: 2026-09-29T13:35:20Z
published: 2026-09-29T13:35:20Z
canonical: "help.ila.cegid.com/2000000302"
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# Simulação dos Custos dos Funcionários

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Com esta opção, poderá simular os valores de custo de todos ou de apenas um grupo de funcionários.

Esta opção é em tudo idêntica à que existe na secção **Opções Disponíveis** no ecrã **Funcionários**, com exceção de neste local ser possível a obtenção dos custos para todos ou alguns funcionários e observar apenas os totais.

Ao aceder a esta opção, surge um ecrã onde é pedido que indique a percentagem dos ordenados para encargos com seguros e outros. Poderá também realizar um da tabela de funcionários, caso não pretenda simular custos para todos os funcionários. Após estas definições, clicar no ícone **Calcular os custos**. Surge, então, um ecrã com a seguinte pergunta: **Deseja observar apenas os totais?** Se **Sim**, globaliza o valor de todos os funcionários; se **Não**, mostrará valores por funcionário.

Os cálculos são efetuados da seguinte forma:

- **12 × Ordenado base:** 12 × Ordenado base (valor que se encontra na ficha do funcionário);
- **11m × 22d × sub. refeição:** 11 × 22 × sub. refeição (valor que se encontra na ficha do funcionário);
- **Subsídio de férias e natal:** para o cálculo das remunerações do Subsídio de Férias e Natal, tem em consideração as seguintes remunerações: Ordenado base; Remunerações configuradas na ficha do funcionário na pasta **vencimentos** (Subs. Turno, IHT, Diuturnidades); Remunerações configuradas na pasta **Remunerações**, que tenham no seu código de vencimento ativa a opção **este é um código que entra para o cálculo da retribuição mensal**. Caso o funcionário tenha configurado na sua ficha valores personalizados para o Subsídio de Férias e Natal, apenas são tidos em conta esses dois valores.
- **Total anual de remunerações:** (12 × Ordenado base) + (11m × 22d × sub refeição) + (Subsídio de férias e Natal);
- **Segurança Social:** total do valor sujeito para a segurança social × taxa da empresa que está na ficha do funcionário;
- **C.G.A. da empresa:** total do valor sujeito para a CGA × taxa que se encontra na ficha do estabelecimento do funcionário;
- **Outros encargos:** total anual de remunerações × percentagem dos ordenados para encargos com seguros e outros;
- **Total anual de custos:** total anual de remunerações + Segurança Social + C.G.A. da empresa (se possuir o Módulo de Pessoal Público) + Outros encargos;
- **Equivalente mensal (12 meses):** total anual de custos / 12;
- **Equivalente semanal (52 semanas):** total anual de custos / 52;
- **Equivalente horário (52 sem./hrs sem.):** (total anual de custos / 52) / nº de horas semanais (exemplo 40 horas).

> [!NOTE]
> A informação relativa aos descontos de CGA e ADSE apenas está disponível se possuir o Módulo de Pessoal Público.