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title: "Parâmetros de Marcação e Classificação de Faltas"
slug: "1781608268"
tags: ["Faltas"]
updated: 2026-09-28T15:36:26Z
published: 2026-09-28T15:36:26Z
canonical: "help.ila.cegid.com/1781608268"
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# Parâmetros de Marcação e Classificação de Faltas

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Os parâmetros da aplicação, disponíveis no sistema, permitem configurar diversas situações que definem a forma como certas características funcionam:

- **Ao alterar quem aprova férias e faltas atualiza o superior hierárquico na ficha do utilizador**: Ao ativar este parâmetro, quando alterar o campo **Quem aprova** na ficha do funcionário, o campo do **Superior Hierárquico** da ficha do utilizador é atualizado automaticamente.
- **Na classificação de faltas, as mensagens para os funcionários são enviados por eMail**: Ao ativar este parâmetro, após classificar as faltas dos funcionários é enviado um e-mail para os respetivos funcionários a informar que a sua falta foi classificada.
- **Na classificação de faltas, as mensagens para os funcionários são mensagens internas**: Ao ativar este parâmetro, após classificar as faltas dos funcionários é enviada uma mensagem interna para os respetivos funcionários a informar que a sua falta foi classificada.
- **Na classificação de faltas, o relatório é enviado para os funcionários (via Mensagens Internas ou eMail, conforme a parametrização)**:
- **Na marcação de faltas, apenas permite abater faltas a períodos de férias fechados**: Caso tenha ativo este parâmetro, o funcionário só poderá abater faltas a dias de já fechados.
- **Na marcação de faltas, permite abater faltas em fins-de-semana e feriados, a períodos de férias**: Caso tenha ativo este parâmetro, ao n.º de dias inteiros incluídos no período da falta marcada serão subtraídos os Sábados, Domingos e Feriados nesse período. Tanto que, se, por exemplo, no período de falta indicado, o primeiro dia é uma 6.ª feira em que o funcionário só faltou à parte da tarde e o último dia é uma 2.ª feira em que o funcionário só faltou à parte da manhã, nesse caso não será possível selecionar qualquer dia de férias, uma vez que, caso este parâmetro não esteja ativo, na prática não existem dias inteiros de falta no período indicado. Também não será possível gravar um registo de falta abatendo menos dias de férias do que o n.º de dias inteiros incluídos no período da falta marcada.

Tal significa que o n.º de dias de abate em férias deverá corresponder exatamente ao n.º de dias inteiros incluídos no período da falta marcada.