--- title: "Processamento de Remunerações em Espécie - Viaturas" slug: "1781608225" tags: ["Remunerações", "Processamentos", "Ativos"] updated: 2026-08-28T10:58:54Z published: 2026-08-28T10:58:54Z canonical: "help.ila.cegid.com/1781608225" --- > ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://help.ila.cegid.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Processamento de Remunerações em Espécie - Viaturas - [x] PT - [ ] AO - [ ] MZ - [ ] CV - [x] CS - [x] Evolution - [ ] Web - [x] Desktop --- Com as gamas **Advanced** e **Enterprise**, e para subscritores do **PHC On**, é possível **processar remunerações em espécie** através da atribuição de viaturas a funcionários, cumprindo as obrigações legais aquando da entrega da **Declaração Mensal de Remunerações** à Autoridade Tributária e do ficheiro para a **Segurança Social**. Para que seja possível este processamento, **são necessárias algumas configurações**. --- ## Configurações **Etapa 1: Parâmetros** É necessário definir a **percentagem** a aplicar no cálculo do valor sujeito a IRS e/ou Segurança Social. Para isso, é necessário aceder ao ecrã **Parâmetros**, nó **Pessoal**, e preencher a respetiva percentagem nos parâmetros: - percentagem para cálculo do **valor sujeito a IRS** sobre o **valor de mercado** da viatura; - percentagem para cálculo do **valor sujeito a Segurança Social** sobre o **valor de aquisição** da viatura. Ambos os parâmetros estão preenchidos com a percentagem de **0,75%**, de acordo com o n.º 5 do artigo 24.º do **CIRS** e de acordo com o n.º 4 do artigo 46.º-A do **Código contributivo**. **Etapa 2: Códigos para vencimentos** Ao aceder ao ecrã **Códigos para vencimentos**, terá dois códigos pré-configurados: - **Código para viatura** - **Código para viatura (Isento SS)** Estes dois tipos de código têm as seguintes opções configuradas: - para pagamento em espécie; - relativo a viatura. Ao ativar a opção **Relativo a viatura,** são automaticamente ativadas as opções: - para pagamentos em espécie (separador **Remunerações**); - os movimentos deste código estão sujeitos a IRS (separador **Descontos**); - mas são isentos de retenção (separador **Descontos**); - os movimentos deste código estão sujeitos a Segurança Social (separador **Descontos**). Esta opção **não** é ativada quando o código de vencimento é **Código para viatura (Isento SS)**; - tipo de remuneração com o valor **B** (separador **Descontos**). Esta opção **não** é ativada quando o código de vencimento é **Código para viatura (Isento SS)**; - um código que não afeta o valor líquido do recibo (separador **Valor por defeito**). Se, posteriormente, criar um código do tipo **relativo a uma viatura** com a mesma configuração, o código antigo é inativado. **Etapa 3: Gestão de funcionários** Ao aceder ao ecrã **Funcionários**, no separador **Remunerações**, é necessário atribuir ao funcionário a viatura, ativando a opção **Tem viatura atribuída** que, depois de ativa, disponibiliza os seguintes campos para preenchimento: - matrícula; - valor de aquisição; - valor de mercado; - a viatura é isenta de Segurança Social. O valor da remuneração em espécie **Viatura** apenas é considerado quando é processado o **vencimento base**. Após a configuração, apenas terá de processar o vencimento para que efetive este tipo de remuneração. Se aceder à **Emissão automática de recibos de vencimentos**, as remunerações referentes às viaturas atribuídas são incluídas automaticamente, não sendo necessária nenhuma configuração. Por fim, ao aceder ao ecrã **Vencimentos**, poderá ver os valores declarados nos seguintes campos do ecrã: - **Em espécie** (no separador **Dados principais**); - **IRS viatura** (no separador **Outros dados**). **Horas extra em dias de descanso (código «Viatura (Isento SS)»)** No caso de ter, pelo menos, **16 horas** do tipo «horas extra em dias de descanso obrigatório» ou, pelo menos, **32 horas** do tipo «horas extra em dias de descanso obrigatório» ou **complementar**, a remuneração criada no recibo de vencimento usa o código **Viatura (Isento SS)**, cujo valor **não** é sujeito a Segurança Social e é isento de IRS. É necessário ativar a opção **processar automaticamente as horas extra executadas**, no separador **Opções avançadas**, da **Emissão automática de recibos de vencimentos**. Para isso, no ecrã **Tabela de tipos de horas extra** existe o campo **Dia de descanso semanal** para poder classificar o registo como **Obrigatório** ou **Complementar**. **Integração na contabilidade** Na integração dos recibos de ordenados na contabilidade são **excluídas** as remunerações em espécie, pois os custos foram contabilizados pela empresa. **Nota:** na situação de **abono em espécie** de viatura para uso pessoal, a mesma não deverá ser integrada na contabilidade, pois **não** é considerada um custo para a empresa, dado que o custo advém dos restantes encargos já contabilizados. Neste sentido, do ponto de vista contabilístico, esta situação não deverá ser integrada na contabilidade, devendo, depois da integração, proceder a alterações ao próprio movimento contabilístico, de modo a não refletir o pagamento em géneros, obrigando assim, nestes casos, à manipulação dos valores na contabilidade. **Envio à AT e à Segurança Social** No envio da **Declaração mensal de remunerações** à AT é incluído o valor do desconto para a Segurança Social, assim como o valor sujeito a IRS mas isento de retenção das viaturas — código **A5**. O ficheiro enviado para a Segurança Social passa a incluir o valor da remuneração sujeita a SS com o tipo **B**. **Exemplo prático** A funcionária **Beatriz** tem na sua ficha de funcionário uma viatura atribuída com os seguintes dados: - **Matrícula:** AB-12-CD - **Valor de aquisição:** 20 000 € - **Valor de mercado:** 18 000 € Ao processar o recibo de vencimento para o funcionário com **ordenado base**, pela **Emissão automática de recibos de vencimentos**, a aplicação executa os seguintes cálculos: - **Valor de incidência para a Segurança Social:** 20 000 € × 0,0075 = 150 € - **Valor sujeito a IRS mas isento de retenção:** 18 000 € × 0,0075 = 135 € É lançada uma linha nas remunerações com o total de **150 €**, totalmente sujeito a Segurança Social. É registado o valor de **135 €** no campo **IRS viatura**, com o valor sujeito, mas isento de IRS. O campo **Em espécie**, que é o valor total das remunerações associadas a códigos de **pagamentos em espécie**, apresenta o valor de **150 €**. Este valor é descontado ao valor líquido, que é afetado pelo valor do desconto para a Segurança Social. - **Ao produzir a DMR**, existe uma linha com o tipo **A5** com valores nas colunas: **Descontos obrigatórios:** 16,50 € (11% de 150 €); **Total rendimentos:** 135 € (valor sujeito a IRS mas isento de retenção). - **Ao produzir o suporte magnético para a Segurança Social**, existe uma linha com o valor de **150 €**, classificada como **B**. - **Ao integrar o recibo de vencimento**, não existem movimentos referentes à remuneração em espécie: **150 €** da viatura.