--- title: "Mapa para o Ministério do Trabalho" slug: "1781608038" tags: ["Mapas", "Trabalhadores"] updated: 2026-09-02T15:48:39Z published: 2026-09-02T15:48:39Z canonical: "help.ila.cegid.com/1781608038" stale: true --- > ## Documentation Index > Fetch the complete documentation index at: https://help.ila.cegid.com/llms.txt > Use this file to discover all available pages before exploring further. # Mapa para o Ministério do Trabalho - [x] PT - [ ] AO - [ ] MZ - [ ] CV - [ ] CS - [ ] Evolution - [ ] Web - [x] Desktop --- Durante o mês de novembro decorre o prazo de entrega dos mapas dos Quadros de Pessoal, com informação referente ao mês de outubro. A entrega por **meio informático** (correio eletrónico ou CD-ROM) é obrigatória para os empregadores com **mais de 10 trabalhadores**, devendo conter toda a informação referente à entidade empregadora, ou seja, os dados da empresa, de todos os estabelecimentos e dos respetivos trabalhadores, incluindo os estrangeiros e apátridas, referentes ao mês de outubro anterior. --- ## Configurações Antes de iniciar a impressão, deverá configurar os pressupostos necessários: **Ficha Completa da Empresa** Na **Ficha Completa da Empresa**, deverá, na pasta Dados para os Mapas, preencher a informação relativa aos contactos e dados da empresa. Os seguintes campos são de preenchimento obrigatório: - N.º Contribuinte - Nome da empresa - Localização e contactos da empresa (Morada, Telefone, Código de Distrito, Concelho e Freguesia) - CAE (Código da Atividade Principal da Empresa) - Cód. Nat. Jurídica (Código da Natureza Jurídica) - Ano de Constituição da Empresa - Dados para contacto dos Quadros de Pessoal **Funcionários** No ecrã de **Funcionários**, os funcionários deverão ter a sua ficha devidamente preenchida, sendo obrigatório o preenchimento dos seguintes campos: - Nome do Funcionário - Data de Nascimento - Data de Admissão - Inst. Reg. Coletivo - Categoria - Profissão - Curso (Habilitações Mapa Trab.) - Sexo - Nacionalidade - Situação na Profissão - Tipo de Contrato - Regime de Duração de Trabalho Existem campos que estão associados a tabelas, que têm um código associado. Por exemplo, se efetuar clique direito sobre o campo Inst. Reg. Coletivo, abre um ecrã que tem um registo com código e descrição; esse código, por vezes, é alterado pela instituição responsável pelo mapa ([DGEEP](http://www.dgeep.mtss.gov.pt/)). Se não estiver a utilizar os códigos corretos (ver o dossier de especificações técnicas disponibilizado pela entidade DGEEP), ao validar o ficheiro na aplicação da instituição dará mensagens de erros. **Recibos de Vencimento** No ecrã de **Recibos de Vencimento**, deverão existir recibos para os funcionários para o mês indicado no filtro (para entregar o mapa, conforme descrito acima, os dados têm que ser referentes ao mês de outubro). Consoante a configuração utilizada na tabela de códigos de vencimento, assim os valores aparecerão nas respetivas colunas do mapa de Quadros de Pessoal (Base, Prémios e Subsídios Regulares, Trabalho Suplementar e Prestações Irregulares). ## Códigos de Vencimentos Para aparecerem valores na coluna **Base** do mapa, o código de vencimento deverá ter ativas as seguintes opções: - **Este é um código para o ordenado base** - **Esta é uma remuneração de caráter constante** Para aparecerem valores na coluna **Prémios e Subsídios Regulares** do mapa, o código de vencimento deverá ter ativa a seguinte opção: - **Esta é uma remuneração de caráter constante** Para aparecerem valores na coluna **Trabalho Suplementar** do mapa, o código de vencimento deverá ter ativas as seguintes opções: - **Este é um código de subsídios** - **Este é um código para horas extra** Na coluna **Prestações Irregulares** do mapa, aparecem todos os valores que não estão incluídos nas colunas anteriores. **Exemplo***:* O código de vencimento — Subsídio Alimentação — se tiver as seguintes validações: **Esta é uma remuneração de carater constante**; **Este é um código de subsidio de refeição**. Como o subsídio está configurado como remuneração de caráter constante, aparecerá na coluna de subsídios regulares; caso contrário, será uma prestação irregular. Para preencher as colunas do mapa referentes ao valor, deverá preencher os seguintes campos: - **Mês dos salários** - **Ano dos salários** Poderá escolher qual a ordenação pretendida, por **Nome** de funcionário ou pelo **Número**. Ao ativar a **Utiliza o filtro definido para os funcionários**, são ignoradas as considerações oficiais definidas pelas instruções de preenchimento do referido mapa, nomeadamente no que refere aos funcionários em atividade na última semana do mês para que se está a tirar o mapa. Tal significa que existe opção de decidir quais os funcionários que aparecem no mapa. No campo **Inst. Reg. Coletivo** deverá selecionar o Instrumento de Regulamentação Coletivo de Trabalho (IRCT) que pretende imprimir. Deverá imprimir um mapa para cada IRCT definido. Este campo é utilizado para a impressão em papel, pois ao criar o ficheiro do mapa este será criado tendo em conta todos os IRCTs criados na tabela. --- ## Impressão Para imprimir o mapa, deverá realizá-lo por fases: 1. Primeiro imprimir a folha de rosto, utilizando o botão de **Imprimir** que se encontra ao lado da opção Folha de Rosto. Ao mandar imprimir as folhas de rosto dos Quadros de Pessoal utilizando o botão de imprimir que se encontra no fundo do ecrã, é possível escolher quais os estabelecimentos para imprimir. 2. Para imprimir a restante informação, deverá ativar a opção **Mapa para o Ministério do Trabalho**, selecionar qual o **mês**, **ano** dos salários e o **Reg. Coletivo**. Depois de configuradas as opções, deverá imprimir utilizando o botão que se encontra no fundo do ecrã.