Jerarquías

Las jerarquías permiten agrupar la información de varias entidades como si fueran una sola. Una estructura jerárquica debe seguir las pautas siguientes:

• Tiene que estar formada por una entidad principal de la que dependen una o varias entidades.
• La entidad principal debe ser una entidad de agrupación, sin movimientos y única en la jerarquía (no puede depender de otra entidad dentro de la jerarquía).
• El resto de las entidades que forman la jerarquía deben definirse empezando por las ramas superiores de la estructura (entidades de agrupación) y acabar por las entidades hijas o finales. Si, a su vez, son entidades de agrupación, se deberá definir mediante la jerarquía, con sus entidades hijas. Deben tener el mismo plan general que su entidad madre.

Funciones básicas

En este formulario puede definir la estructura de jerarquías.

Una vez indicado el código y la jerarquía, y seleccionada la entidad principal de la jerarquía, puede seleccionar las entidades de agrupación que desea que formen parte de la jerarquía que está definiendo.

Después de validar la jerarquía, se verifica que la relación entre entidades que se ha establecido en el proceso se ajusta a sus definiciones. Si en el proceso de verificación se producen incidencias, puede consultarlas en la pestaña Incidencias.

Condiciones previas

Los requerimientos generales sobre toda la jerarquía son:

• La inserción de entidades en una jerarquía será a la inversa, es decir, se eliminarán primero los niveles más bajos (entidades) y después los superiores (entidad de agrupación, entidad principal).
• Todas las entidades tienen que estar trabajando con el mismo ejercicio actual.
• La entidad principal no podrá tener movimientos.
• Todas las entidades deben tener el mismo plan general o plan maestro asociado al libro general.
• Todas las entidades deberán tener la misma divisa base asociada.
• Los libros y planes que se definan en la entidad principal deberán ser los mismos que en sus entidades hijas.