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Para pagar una indemnización por meses completos, en lugar de prorrateado por los días trabajados, se deben seguir estos pasos:
- Acceder a Convenios | Convenios | Indemnización por cese.
- En el grupo de campos Detalle definir la secuencia indicando en Coeficiente el coeficiente o valor para aplicar como indemnización, en este caso se debe dividir entre 12 meses la indemnización por año.
Al definir esta secuencia se paga independientemente de si la baja es el mes a mitad de mes o a final de mes, es decir, que no prorratea por días de trabajo sino por meses completos.