¿Cómo dar de alta trabajador en prácticas no laborales?

Para dar de alta un trabajador con contrato prácticas no laborales se deben seguir estos pasos:

1. Acceder a Tablas laborales | Oficiales | Contratos.
2. Crear un contrato ficticio para estos trabajadores seleccionando el contrato 421 de formación y aprendizaje,
3. A continuación pulsar Guardar como de la barra de herramientas.
4. En el campo Contrato indicar el código de contrato que se va a crear.
5. En los campos TC2 e Inem, cambiar el valor 421 por 000, ya que no procede código de contrato.
6. En descripción indicar Contrato becario prácticas no laborales.
7. Ir a Empresa | Cuentas de cotización | Cuentas de cotización.
8. Pulsar Internos.
9. Marcar CCC General con contratos formativos.
10. Acceder a Trabajadores | Trabajadores | Trabajadores | Contratación y asignar el contrato creado con anterioridad al empleado.
11. Si procede, asignar la bonificación Z376 Prácticas curriculares externas.
12. Ir a Auxiliares.
13. En Relación laboral especial seleccionar 9928- Prácticas curriculares externas.
14. En Tipo relación laboral seleccionar 986- Participantes programas de formación.

Estos trabajadores no tienen código de contrato en la Seguridad Social y tienen una cotización fija mensual que se puede consultar en Tablas laborales | Oficiales | Cotización contratos de formación.

A estos trabajadores no se les genera fichero de bases, se solicita directamente el borrador a SILTRA.